职工的创建热情可以延伸拓展到家庭，可以拓展到社会，将不断促进社会文明的共建共享。
  日前，市总工会与市文明办在舟山市正源标准件有限公司启动“创文明厂区，做文明职工”主题活动，将围绕“厂区优美整洁、车间规范有序、职工文明敬业”目标，让文明意识在职工中入脑入心，并引导动员广大职工在全国文明城市创建中发挥积极作用 （9月17日 《今日普陀》报道）。
  “幸福舟山”需要城市文明助力。当下正在如火如荼推进的创建全国文明城市活动，是对舟山经济社会发展、城市建设的检验，不仅是一项高尚的荣誉，还能让民众感受到更整洁的城市环境、更方便的公共服务和更优良的社会风尚，总之，能让这座城市里的人们生活得更幸福。这正是建设“幸福舟山”的题中之义。
  文明城市呼唤文明企业。毫无疑问，企业是经济建设的主力军，去年，第二产业增加值占全市GDP比重就达36.5%。不仅如此，企业又是精神文明建设的重要力量，在搞好物质生产的同时，还要强化职工思想道德建设，建立和弘扬企业文化，推进文明生产、安全生产和清洁生产，营造优美整洁的生产环境。
  职工是建设文明企业的主角。注重自身素质提升、从爱岗敬业做起、积极参与各项活动，把全市10余万职工的创建热情激发出来，就能形成一股庞大的创建力量，不断推动企业文明提升。进一步看，职工不只有企业属性，还具有社会属性。职工的创建热情可以延伸拓展到家庭，文明将给家庭成员作出示范，促进优良家风形成；可以拓展到社会，积极参与公益活动，自觉遵守社会规范，将不断促进社会文明的共建共享。
  3年培育市级文明厂区60家、文明职工标兵150名，这是企业界积极参与全国文明城市创建的积极姿态和庄严承诺。人们期待在创城的冲锋队伍里，广大企业和职工有更多作为、更大贡献。