3月26—27日，由省总工会经审会主任陆佩军带领的“三服务”工作组一行赴舟山开展服务活动，市总工会党组书记、常务副主席郑洪，党组成员、经审会主任王惠尧等陪同。

陆佩军一行首先走访了普陀区民营企业舟山市正源标准件有限公司，观看了公司宣传片，详细了解了公司经营情况、用工情况和工会工作开展情况，对中美贸易摩擦背景下公司订单总量逐年增加的发展态势表示赞赏，陆主任对企业提出的困难问题及意见建议予以了积极回应，并指出各级工会要充分发挥职能优势，继续整合资源，组织开展送文化、送服务、送培训进企业下基层各项活动。

在民营企业舟山万邦永跃船舶修造有限公司，陆佩军一行实地参观了企业生产车间和修造码头，听取了公司工会主席关于企业工会定位、企业发展历程、技术改革创新以及工会工作开展等情况，并就强化职工思想引导、创新评比奖励等工作开展探讨交流。陆主任高度评价了企业绿色修造、创新技术共享等理念方式以及“修船工匠”评比等工作，希望公司工会继续发挥作用，在职工技术创新、凝聚力提升等方面取得新进展新成效。

27日上午，陆佩军一行赴民营企业海力生集团有限公司进行调研，参观了企业展览馆，详细了解了企业发展的基本情况。公司党委书记、副董事长王加斌，工会主席夏伟科向工作组汇报了当前企业用工情况、经营情况和职工队伍稳定情况，也指出企业存在融资难、生产成本高、人才难以留住等一系列制约发展问题。陆主任充分肯定了企业发展所取得的成绩，同时也表示将把这些问题带回省里，通过各种渠道向省委省政府反映，希望通过政策渠道加以解决，同时要求舟山市总工会加强服务，及时了解情况，协助做好职工思想工作，共同推进企业发展。

下午，陆佩军一行赶赴甬舟集装箱码头有限公司调研，详细了解了企业发展情况和需要上级工会解决的问题，并深入港区生产一线了解职工工作情况，参观了公司职工创新工作室，高度肯定了企业十年来的发展和关心职工的具体做法，当了解到公司青年职工交友难、创新工作室视野不宽，要求上级工会搭台交流等情况，陆主任要求省、市二级工会立即行动，针对存在困难，摸清底数，制定可行的方案，切实为企业为职工解决实际问题，甬舟公司领导表示非常感谢。