为顺应“最多跑一次”改革要求，推动2019年度职工医疗互助保障工作和工资集体协商工作，切实提高服务职工的能力和水平。4月2日，市总工会在舟山市教育学院举办为期一天的全市工会权益保障业务培训。各县（区）工会、功能区工会干部，各乡镇（街道）工会干部及职业化工会工作者50余名参加培训。市总工会副主席刘银涛出席培训会。

   期间，市总工会职工维权帮扶中心主任穆红燕就2019年度职工医疗互助保障工作政策进行详细解读，并对具体操作规程进行讲解。同时，还专门邀请了普陀区总工会干部胡伟元现场介绍工资集体协商工作经验，他结合自身多年的工作经历，逐一讲解工资集体协商各个环节中注意的要点和事项。通过现场手把手、面对面的实操教学，增加参训人员对开展工资集体协商意义、作用、程序的理解和把握，提高了工会干部开展工资集体协商的能力。

      另外，为加深对工资集体工作的认识，还组织参训人员到普陀恒尊集团有限公司实地参观交流，让大家实地感受到工资集体协商工作在推动企业发展，密切企业与职工关系，构建和谐劳动关系的作用，激发工会干部肩负工会是“职工娘家人”使命和担当。 

   参训人员普遍反映此次培训班没有以往的理论灌输，更多的是实打实的操作经验介绍，受益匪浅，不仅提升了自身开展职工医疗互助保障工作和工资集体协商工作的能力，而且加强了与兄弟乡镇工会干部的交流，从他们的身上看到了自己的不足。表示，将从本地的实际出发，积极开展工作，确保2019年职工医疗互助保障工作和工资集体协商工作的开展。