中国移动舟山分公司深入贯彻《浙江移动管理人员行为准则》、《浙江移动组织公民行为准则》，有效开展企业文化建设，并将《行为准则》列入公司年度关键战略举措，通过制订一系列宣贯计划，多渠道、多角度向员工进行宣传。
一、组织县（区）分公司及基层管理人员召开座谈会，对《管理人员行为准则》、《组织公民行为准则》进行宣讲阐述。二、制作卡通版《浙江移动组织公民行为准则》在全市公司多媒体信息平台上进行播放，用生动、活泼的画面配以文字说明，简洁、明了地向员工表达公司的倡导所向。三、组织开展全市“企业文化知识竞赛”，进一步深化《行为准则》学习和企业文化建设氛围。
