为提高产业工人队伍技能水平，充分发挥技能人才在带动全县职工队伍整体素质提升中的积极作用，8月24日晚，岱山县总工会在浙江鼎盛石化工程有限公司举行全县“青蓝携手、师徒结对”活动启动仪式。岱山县总工会党组书记、主席章海兵，鼎盛公司总经理赵洪勇出席了仪式，53对“师徒”参加了仪式。

签约仪式上，师傅和徒弟们分坐两边，共同签订了“青蓝携手、师徒结对”协议书和鼎盛公司“导师带徒”合同书。通过“名师带徒·匠心传承”传帮带，定期目标化培养，以达到提高职工整体素质、培养新时代工匠的目标。

 师傅与徒弟签约

在一声嘹亮的“师傅好”后，徒弟为师傅奉茶，双方握手，结缔师徒情缘。

活动期间，师傅将通过传授技艺、考核鉴定、总结评价等，从思想上、工作上、生活上关心和爱护徒弟，倾心传授，定期对徒弟的实际表现作出评价，并根据徒弟的具体情况安排下一步的培养计划，带动徒弟快速成长；徒弟须以师傅引领，结对共同促成长为目标，忠实勤勉履行本职工作，勤于学习知识、刻苦钻研技艺，定期对自己的学习情况进行总结，努力成为可造之才，为企业发展做出应有的贡献。

结对仪式后，岱山县总工会党组书记、主席章海兵发表讲话，他指出，建立和实施名师带徒制度，在疫情影响的大背景、技能人才短缺的现状下，是提高现有技术工人技术等级和操作水平的一条捷径，是企业培养技能人才、加强产业工人队伍建设，进而实现企业可持续发展的重要途径。全县各级工会要通过“师徒结对”活动，充分发挥技能人才“传、帮、带”作用，让勤勉好学、潜力优异、敬业实干的职工优先在技术岗位锻炼与培养，有效拓展骨干人才的职业发展生涯，为一以贯之打好“五大会战”、建设“四个岱山”，奋力推进“湾区明珠•自贸港城”建设新征程，努力打造“重要窗口”海岛风景，打造一支思想过硬、技术过硬、勇于奉献、能打硬仗的产业工人突击队。