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“就地过年”倡议实施带动舟山新年良好开局

来源:舟山市总工会   作者:超级管理员   发布时间:2021-03-03 08:31

  “就地过年”倡议实施带动我市新年良好开局

  专家:受益产业可探索形成“合理契约”的可能性

  核心提示

  为防控疫情,今年春节“非必要不返乡”,“就地过年”成为新倡议。根据我市对全市461家企业的监测,这个春节留舟的外来务工人员有28736人,留舟率达到74.67%,相比前一年提升了四成。就地过年对我市经济产生了怎样的影响?

  根据我市目前各方面更新的春节期间生产、消费数据,结合采访及专家分析,记者发现就地过年虽然对人群流动性造成相应的限制,但对一些相关领域的负面冲击并不明显。在政府部门和企业的主动引导下,这一倡议的实施带来了辛丑牛年的良好开局。

  企业复工提速,职工薪酬有保障

  2月25日,在位于定海岑港的浙江三和管桩有限公司,全面开工生产使整个厂区处处充满干劲。不仅是为订单加紧赶工,附近新厂区的建设也如火如荼。

  “按照往年的惯例,我们公司都是在农历腊月廿八左右停工,到农历正月初八重新开工。今年则是直接提前到正月初四开工。 ”该公司相关负责人告诉记者,就地过年为公司留下了一半以上的工人。既然没有回家乡,很多工人就有继续生产的意愿。只要组织得好,几乎能保持与平日相同的产能。

  “我们一开始也没想到职工有这样的积极性。”该负责人告诉记者,公司160多名职工中,有95%以上来自外地。因为今年响应就地过年的倡议,公司积极挽留这些外地工人,同时给予一定的经济补贴。这样,有大约70名外地职工被留下来,公司承诺,留舟外地职工在休假期间,从正月初一到初四依然按照考勤发放工资补贴。

  为了安排好他们的食宿,公司从农历腊月廿八停工后,依然保持一日四餐的正常供应,大年三十晚上,公司管理层还与在厂职工共迎新春,在正常补贴之外发放红包。

  考虑到部分职工在休假期间仍有工作意愿,公司鼓励他们自愿参加新厂区建设等工作,同时给予薪酬。

  该负责人表示,在初一到初四这几天内,留舟职工至少每人获得约1000元的工资,而自愿参加建设或其他工作的,收入更多。在这一激励机制下,留舟外地职工工作热情高涨,也使得开工后产能恢复迅速。

  “这种情况是前所未有的。按照往年,大约在正月十五之后全部恢复产能,而今年,恢复速度提前了一周,对公司赶订单、抓生产起到了极大的支持作用。 ”该负责人表示,虽然在响应就地过年倡议中,公司需要付出更多薪酬,但实际效果是积极向好的。

  在本岛工业重镇岑港街道,今年春节期间未停工或提前开工的企业不在少数。如南洋之星船业有限公司、册子船厂、舟山上建豪州混凝土有限公司、浙江舟山岑港风力发电有限公司等企业,基本未停产停工。一批在正月初八、初九开工的企业,如宏盛实业、汇邦建材等,也都能保持50%以上的产能,到正月十五左右基本恢复全部产能。

  据我市相关部门统计,截至目前全市规上工业企业和重点外贸企业开工率超过八成,职工到岗率也在七成以上。企业开工率和员工到岗率相比往年都大幅度提高,与今年我市的留舟稳岗工作密不可分。根据我市对全市461家企业的监测,这个春节留舟的外来务工人员有28736人,留舟率达到74.67%,相比前一年提升了四成。

  生活便利程度尤胜往年

  在定海白泉镇,往年春节期间显得相对冷清的市面,在今年却成了例外。因外来务工人员留舟过年,不少餐饮店提前营业。

  按照当地居民的习惯,一般春节期间会在家中用早餐,甚至省去这一顿。因为经营这些餐饮店的多是外地人,春节基本歇业,街面上基本没有就餐去处。但是今年春节不一样,很多平常吃的早点,在春节期间也能买到,小部分早餐店甚至一天不休。

  在白泉集贸市场附近经营餐饮店的吴师傅一家来自安徽,今年也响应倡议留舟过年。“正月初三就开始营业了,做早餐这么多年,从来没试过春节这么早开业的。按照往年的习惯,大概在腊月廿六这样回去,一直到正月初十左右才会从老家回来,中间休息半个月左右。 ”吴师傅说,自家今年一直营业到腊月廿八才歇业,休息了几天后,实在感觉有些闲,看看别家早开的餐饮店生意不错,顾客甚至多到排队,自己也就决定在正月初三提前营业。

  “今年留在舟山过春节的外地人不少,一些打工者平常基本不做饭,有单位的一般在厂子里解决,打零工的就在我们这种小店吃一口。春节期间,企业还能照顾外地职工,让食堂的人留守,打零工的就没办法。我们提早开业也是为照顾这些零散打工族。 ”吴师傅告诉记者,从这个春节的体验来看,民众的消费习惯也在改变,春节假期营业收入不低,今后自己也可看情况改变回乡的行程。

  与民众生活息息相关的快递业也在今年春节格外忙碌,顺丰、中通等快递基本无休,让很多居民,尤其是乡镇的民众感受到便利。

  大年三十傍晚,位于白泉宝岛大道的中通快递网店依然灯火通明,到货的车辆、送件的快递小哥和取件的客户络绎不绝。

  网点一位负责人告诉记者,这里的经营者和从业人员基本不是舟山本地人,为了响应就地过年的倡议,一部分人员还是留了下来。

  春节假期,这个网点依然保持正常收发快递业务,仅经营时间相应缩短,为员工争取休息时间。

  此外,在网络销售平台支撑下,不少社区菜店、超市、生鲜驿站等保持了日常的送菜节奏,为居民解决了春节假期买菜不便的问题。一些商家在春节期间的优质服务受到民众点赞。

  “宅家式”过年带动智能家电消费

  过年团聚是一年一度的期盼,但在疫情和就地过年倡议之下,人们不得不放弃传统习俗,取消聚会安排,甚至减少走亲访友的频率。于是,在今年这个显得特殊的春节期间,“宅家式”过年成为一种流行方式。

  在“宅家式”过年中,人员流动性减少,不少人自己烹饪美食,并使用一系列智能家电产品来照顾自己的生活。因此,对于相关智能家电产品的消费需求也有所释放。

  在今年春节期间,智能家电消费需求火热,而与饮食息息相关的智能厨电产品也自然是热门产品。据我市某大型家电商城销售数据显示。 7天假期,智能厨房小家电销售增长170%,其中自动翻炒免看管、轻松制作大厨料理的炒菜机器人格外受到消费者的青睐。除了厨电产品之外,宅经济相关的“懒人家电”产品也都有不错的表现。扫地机器人、擦窗机器人等“懒人家电”消费增速同比超100%,而一些适用于单身人群的小型家电产品,也正悄然走红,mini冰箱、便携式投影机、小型波轮洗衣机等产品受到了单身人群的青睐,一些品牌的单人电饭煲、迷你洗衣机等销量相应上升。

  受益产业可探索“合理契约”可能性

  “就地过年”倡议付诸现实后,对我市经济起到怎样的作用?记者采访了舟山市委党校经济教研室主任顾自刚教授。他表示,从目前来看,留舟人员增加,使各行各业尤其是服务业在春节期间能够提供正常的服务。同时,留舟人员也会加大在舟山本地的春节消费力度,消费市场更加活跃。从这一层面上来说,其影响是积极正面的。

  顾教授认为,就地过年尽快复工,有利于促进经济快速发展、快速增长。由于这次就地过年改变了以前回家过年的方式,对劳动密集型产业来说是一种利好,不仅减少了劳动力迁移成本,也缩短了复工复产的时间,让产业整体的经济重新启动加速。如我市的水产加工业、修造船业等,均能受益。

  就地过年从宏观上看是一个统筹疫情防控与经济社会发展的创举,而这种创举从整体上来说,既保证了疫情防控,同时也保证了社会经济秩序的正常运转,保证了社会经济的发展。当然,也不是所有行业都受益,对于部分行业来说,也会存在着一些相反作用。例如交通运输行业,由于人口迁移数量下降,就可能形成损失。不过也有一些替代,比如虽然人口迁移少了,但相应的物流并没有受影响,而且因为大量的双向年货,反而会有所增加。

  换一个角度看,此次“就地过年”的创举也是一种有益的尝试。例如让企业看到其有利于复工复产的一面,或者体现出对地方经济增长产生正向作用的一面,甚至让企业职工获得实际利益,增加了薪酬收入。由此,企业和员工之间倒可以有一些合理的契约。比如如果员工选择留下,那么企业可以给予相应补偿,同时企业也实现快速复工复产或快速发展的需要,形成一定合理的契约。

  【微评】不妨延续“就地过年”的有益尝试

  “就地过年”倡议在实施过程中不可避免对我市经济产生影响。总体来看,就地过年会对长途旅游、交通运输以及住宿餐饮等行业产生一些影响,但同时,也会有正向的促进作用。这不仅大大减少大规模人员流动和聚集,同时节约了返乡、返城和节后找工作时间,有利于节后复工复产。

  虽然对于就地过年产生的影响,相关部门还需要不断跟进监测分析,但其积极的一面已经能够看到。例如大量外来务工人员选择就地过年,其本身就会带来消费需求的增长。同时,这可能也有利于保持休闲消费热度。

  今年我市为 “就地过年”作出的探索和尝试获得大量点赞。采访中不少外来务工人员表示,舟山相关部门为大家的日常生活保障做得非常好。例如发放“留舟大礼包”,在生活、消费、教育等方面给予支持等,既有利于为就地过年的群众增加过年“温度”,同时也有助于提升春节假期消费市场的“热度”。

  这些对于 “就地过年”倡议的有益探索和尝试,不妨保留下来,甚至加以扩充,让就地过年的服务和保障可以形成常态化机制。让大家感受到留在舟山过春节可能比回家乡过春节更好。