为进一步贯彻全总组织起来切实维权、构建和谐社会的工作方针，推动落实工会基本职责，了解企业员工现状，9月25日，集团工会“维护员工权益 构建和谐企业”调研组一行赴舟山公司进行专题调研。调研组一行在公司虞杲总经理的陪同下参观了“全国五一劳动奖状班组”定海人民北路营业厅，并召开了专题研讨会。在会上，公司总经理虞杲汇报了公司工作的总体情况，总经理助理、工会主席孙岱象作了“维护职工权益，构建和谐企业”专题汇报，从创新机制建设、维护员工权益、保障员工知权、促进员工成长、打造快乐文化、善尽社会责任方面介绍了公司在维护员工权益、构建和谐企业方面的举措。

调研组一行对舟山公司在维护员工权益和构建和谐企业方面所做的工作表示了肯定，调研组詹峰组长指出：舟山分公司十分重视构建和谐企业工作，特点突出，重心明确，成效显著。首先是领导重视，机制保证。专门成立了领导小组，由总经理当组长，并把工会、党群工作列入KPI指标。其次是目标明确，任务清晰。在维护员工权益、构建和谐企业工作目标明确，今年实施了快乐工程、关爱工程、建家工程“三大工程”。三是充分落实知情权，做好企务公开工作。开辟了《和声》、快乐频道等载体作为企务公开的平台。四是从员工实际出发，落实员工权益。编制了员工权益维护手册，通过职业生涯培训等举措，明确员工职业发展。五是企业文化建设得力，有效提升员工满意度。

汇报会后，调研组一行还与部分员工进行了座谈，通过座谈讨论的形式，了解员工对权益保障工作的意见和建议。员工们畅所欲言，在宽松的氛围下进行了有效的沟通。