新区创业创新离不开实用技能人才。记者昨从市人力资源和社会保障局了解到，我市正在全面开展第六届舟山市技能大师和舟山市技术能手评选活动，其中，舟山市技能大师35名左右（不含新区技能精英挑战赛直接晋升人员），舟山市技术能手50名左右。

　　本次评选活动共有推荐申报、材料初审、现场考察、会议研究和公示发文五个程序，申报人或用人单位可按要求填写《申报表》，并提供相关的事迹材料、技术成果等，于4月23日前报送至县（区）人社局和市（新区）直属有关单位，经审查、考察和公示，最终评选出相应的技能大师和技术能手。

　　技能大师实行任期制，每届任期两年。对经评选获得舟山市技能大师、舟山市技术能手荣誉称号的技能人才，颁发荣誉证书，并给予津贴或一定的奖补。对符合国务院特殊津贴、中华技能大奖、全国技术能手、省杰出技能人才和各级劳模评选条件的，予以优先推荐。

　　据了解，该评选旨在充分发挥高技能人才示范引领和辐射带动作用，助力“重要窗口”海岛风景线建设。今年，我市将以实施“金蓝领”职业技能提升行动为抓手，重点做好“培训、评价、激励”工作，加快形成“产教训”融合、“政企社”协同、“育选用”贯通的技能人才培育体系，确保全年完成职业技能培训3万人次以上，新培育高技能人才6000人以上。

　　近年来，我市高度重视技能人才工作，围绕载体延伸，通过打好先进选树、技能比武、政策奖补等“组合拳”，积极拓展技能人才成长渠道，并通过实施“职业技能提升”行动，加快遴选培育一支产业协同、覆盖广泛、梯次衔接的新时代工匠骨干队伍。我市通过连续5届评选活动，共产生技能大师158人，技术能手182人。