近日，市总工会公布了46名职工为2021年度“舟山市首席工人”，这也是我市首批首席工人。这46名职工来自舟山市7412工厂、定海畚金针织服装厂、中海石油舟山石化有限公司等38家企业。
   市总工会从2020年底开始推行首席工人制度，目的在于进一步落实新时代舟山产业工人队伍建设改革工作要求，提高舟山产业工人队伍技能水平，充分发挥企业在推进产业工人队伍建设改革中的作用，营造热爱劳动、崇尚技术、尊重人才的良好氛围。
   “舟山市首席工人”由市总工会负责评审认定，要求企业单位在岗的一线职工。他们中，符合下列条件之一可参加评选：近三年内获得浙江省“金蓝领”称号的；近三年内获得省及以上工会组织的职工职业技能大赛前六名的；近三年内获得市级一类职业技能比武第一名的；在发明新技术、新工艺、新材料等方面贡献突出，近三年内领衔发明专利一项或实用新型两项以上的；近三年内在师徒结对、创新工作室、推广先进操作法等方面获得省及以上荣誉的；在推动企业科技创新、转型发展、技艺传承、人才培养等方面有重大贡献的。
   此次获评的46名“舟山市首席工人”，他们将每人每月获得市总工会发放的200元岗位补贴；优先作为市劳动模范、市五一劳动奖章的推荐人选；在三年内参加一次由市总工会组织的疗休养活动等待遇。每批首席工人可享受待遇三年。
   市总工会将对市级首席工人实行动态管理，建立人才库和电子档案，同时在加强劳模、首席工人等“头部人才”培养的前提下，推动建立培训、练兵、竞赛、晋级四位一体的职业技能发展模式，不断壮大知识型、技能型、创新型的产业工人队伍。