5月16日，省总工会一级巡视员周小兵一行赴舟山定海调研工会工作。

周小兵一行首先赴浙江虹达特种橡胶制品有限公司就工会工作情况和职工队伍稳定情况进行调研并开展座谈交流会。先后来到生产车间、产品展示厅、企业文化展示厅等实地了解企业生产运作情况，认真听取了新时期下职工队伍稳定的相关情况，详细了解企业工会工作取得的成效、存在的问题、遇到的困难以及解决问题的建议。会上，调研组对浙江虹达特种橡胶制品有限公司工会开展的工作给予了高度的肯定，并强调，公司工会要继续坚持做好各项工作，切实维护职工权益；同时，要更加重视和谐劳动关系建设工作，将其摆在当前工作的突出位置，深入做好指导和排查工作，切实发挥好工会组织桥梁纽带作用，服务职工，努力创造职工与企业双赢局面。

随后，调研组考察了定海区工人文化宫新址。周小兵强调，工人文化宫是对职工进行思想教育，组织开展文化活动的重要阵地，要坚持政治导向，以公益性、服务性方向，推进职工阵地社会化、市场化运作；要在现有阵地基础上，借助社会力量，研究完善功能布局，统筹考虑办出特色。

调研组还听取了定海区总工会、盐仓街道总工会、舟山市7412工厂工会和舟山市佳道国际货运代理有限公司工会工作汇报。周小兵对定海工会工作给予高度肯定。他指出，近年来，定海工会工作政治站位高、工作格局大，举措有成效、宣传有创新、活动有特色，特别是在强化职工思想政治引领、推进产业工人队伍建设、工会组建及维权帮扶等方面做得有声有色。最后，他对今后定海工会工作提出了三点建议：

一是始终坚持增“三性”，以更高的政治站位引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。团结带领广大职工建功立业、担当作为，发挥共富主力军作用，更好地履行“娘家人”的职责。

二是切实推进产业工人队伍建设改革工作。广泛开展“劳动创造幸福”“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”“强国复兴有我”等主题宣传教育以及劳模工匠进校园、“守好红色根脉·班前十分钟活动”等活动，大力弘扬劳模精神，引导广大职工以劳动创造幸福、以技能成就梦想，为推动高质量发展建设共同富裕示范区贡献智慧和力量。

三是坚守基本职责定位，竭诚服务职工。建立健全困难职工精准帮扶、梯度帮扶机制，持续推进新就业形态劳动者建会入会和服务保障工作，创新推进职工公共服务体系，构建多层次职工服务活动阵地，不断丰富职工精神文化生活。