为深入贯彻舟山市工会五大精神，进一步加强工会女职工组织工作的规范化和制度化建设，引领广大女职工创业创新，为发展企业经济再立新功，今年下半年起，舟山移动公司工会女职委响应市总工会和地方工委号召，积极动员女职工开展创建“星级女职工之家”活动。2008年11月11日至14日，由市企业工委组织的“星级女职工之家”创建活动经验交流会在弘生、兴业等六家单位开展。 
      11月14日下午，市企业工委“星级女职工之家”创建活动经验交流会第六站在舟山移动公司召开。市总工会女职委副主任王超英、市企业工委女职委主任顾经辉，及弘生、兴业、电信、联通、扬帆、海力生、邮政等10余家市企业单位女职委主任参加了与会座谈。舟山移动公司女职委主任张毅萍在会上作了“星级女职工之家”创建活动亮点汇报。汇报指出了08年公司女职工作以“一学二争三创”活动为主线，不断加强女职工队伍的思想道德建设，组织女职工建功立业，深入调查研究做好女职工权益维护，加强女职工组织自身建设。并围绕创新自身建设，打造“女职工之家”；维护员工权益，实践和谐举措；关爱女员工，提升满意度；开展素质提升，促进女员工成长；丰富文体活动，打造快乐文化；善尽社会责任，创造和谐大环境等六项举措讲述了移动公司“星级女职工之家”的创建经验。  
      交流会上，市总工会副主任王超英、市企业工委女职委主任顾经辉分别作了总结讲话，讲话充分肯定了6家单位的女职工工作，指出各单位女职工工作得到了上级领导的充分重视，女职工组织规范，并能积极开展“一学二争三创”工作，致力于女职工素质提升，维权到位，帮困工作出色，女职工工作各具特色、富有成效。此次经验交流会也同时作为“星级女职工之家”的考核验收会，此种相互交流的形式，使各单位都有收获，进一步推动着女职工工作上一个新台阶。