为应对当前经济运行中出现的困难和挑战，定海区总工会及时部署和行动，积极引导职工直面困难，树立信心，与企业同舟共济，努力实现企业发展与维护职工利益互利共赢。
    一是组织开展摸实情勤调研活动。近期，由区总班子成员带队分两组深入基层开展工作调研。采取邀请基层工会主席、部分企业职工共同参与座谈或深入企业走访了解等形式，掌握企业生产经营状况、职工生活心理状态以及职工对工会组织的要求，有针对性地提出工作思路、措施，指导基层工会开展工作，发挥积极作用，组织职工与企业同舟共济。
    二是深化“职工企业同呼吸，攻坚克难促发展”主题活动内容。广泛发动，集思广益，献计献策，为推动企业发展服务。以厂务公开、职代会等民主管理形式，向广大职工通报当前经济发展形势，企业发展困难与机遇，使广大职工认清形势，树立大局意识，引导职工理解企业困难、企业尊重职工劳动，营造同心协力、合力克难的氛围。
    三是继续开展为职工办实事活动。加大职工培训力度，提升职工技能素质，第三季度以来，发挥企业职工学校作用，组织参与各类培训达100余期。积极做好职工帮扶送温暖活动，健全完善困难职工档案，帮助解决职工生活困难。
    四是参与开展劳动关系不稳定因素的排查，认真做好化解和稳定工作。建立定海区集体协商指导员队伍，促进劳动关系和谐发展。主动协调相关职能部门，共同介入，加强对劳动关系不稳定因素的预测和防范，及时化解因企业经营困难而发生的劳动争议，确保职工合法权益不受损失，推进全区劳动关系的和谐稳定。