为进一步加强基层工会干部队伍建设，提升工会干部业务能力与综合素质，10月23日至24日，新城举办工会干部业务大讲堂，特邀市总工会四级调研员吴有财与市总工会财务部部长辛晓锋现场授课，为30余名工会干部“充电赋能”。新城管委会党委委员、总工会主席郑光明参加活动。
    本次大讲堂聚焦工会实务，围绕当前基层工会工作中的重点与难点，设置了具有针对性的培训内容。吴调研员以《工会基层组织建设与企业民主管理操作实务》为题，系统讲解了工会组织架构搭建、工会发展与管理、民主程序落实等关键环节，结合典型案例剖析，帮助干部把握政策要点、掌握实操方法。辛部长则围绕《基层工会经费收支管理实施细则解读》，详细阐释了工会经费的来源、使用范围、审批流程及审计要求，强调规范管理的重要性，助力基层工会在经费使用中做到“用得准、管得严、效益明”。课程内容既有理论高度，又贴近基层实际，参训干部认真听讲、积极互动，现场学习氛围浓厚。大家纷纷表示，大讲堂不仅是一次业务知识的系统梳理，更是一场思想碰撞、经验交流的盛会。

通过培训，进一步明确了工会工作的政治性、先进性和群众性，增强了做好新时期工会工作的责任感和使命感。为深化学习成效，推动理论联系实际，新城管委会总工会还组织参训干部走进劳模馆开展现场教学，聆听劳模事迹，感悟工匠精神，激发干事热情。大家一致认为，要把学习成果转化为推动工作的实际能力，围绕职工群众关心的热点难点问题，主动作为、靠前服务，真正把工会建设成为职工信赖的“娘家”。

接下来，新城管委会总工会将持续推进工会干部教育培训常态化、系统化，不断拓展培训形式与内容，努力打造一支“懂政策、会服务、善协调、能创新”的高素质专业化工会干部队伍，为辖区高质量发展贡献工会力量。