近日，浙江省总工会发布《关于重点支持2025年浙江省女职工创新工作室和女职工创新工作室联盟建设名单的通知》，舟山港外钓油品应急储运有限公司“李鹏女职工创新工作室”成功入选，成为本年度舟山市唯一。

李鹏女职工创新工作室成立于2023年12月，由舟山港外钓油品应急储运有限公司工程设备部副部长李鹏领衔组建，是企业聚焦工艺设备改进与安全生产运行的重要创新阵地。工作室现有成员12人，其中本科及以上学历者9人，中级工程师2人、助理工程师3人，技师1人，为开展技术攻关、破解生产难题提供了坚实的人才支撑。自成立以来，工作室始终锚定原油装卸运输生产作业中的核心痛点，以“强化保供能力、保障生产安全、带动技能提升”为核心目标持续发力，成为企业创新创效的重要引擎。

在领衔人李鹏的带领下，工作室成员完成多项技术革新，节省研发及外购成本超100万元，孵化的“油库作业智能在线监管平台”获集团科技创新鼓励奖，主导的应急池建设项目更是斩获中国港口协会科技进步奖等多项荣誉。她个人先后荣获浙江省五一巾帼标兵、舟山市五一巾帼标兵、舟山市最美工匠、海港最美巾帼奋斗者、集团第三批文明家庭、股份先进生产(工作)者等荣誉。

三年来，工作室坚守“五有”标准，扎根生产一线破解痛点难题。在技术攻关方面，下属QC小组完成8项QC项目和1项“五小”发明，为公司增效160万余元，其中两项课题获评宁波舟山港集团优秀质量管理课题。在数字化建设中，工作室推动长输管道智能阴极保护系统、泄漏检测系统落地，构建起“监测-预警-处置”一体化防护体系，筑牢安全生产防线。人才培养方面，工作室积极搭建人才培养平台，与浙江海洋大学等院校深化产学研合作，通过“青蓝携手名师带徒”“技术微课堂 保供小论坛”“五小再创新 才艺显身手”等形式，累计开展各类学习交流活动12余次，5名青年劳动技能等级得到晋升，有效激发了团队持续创新的内生动力，为企业高质量发展注入动能。