3月10日，舟山联通公司召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，部署学习实践活动，公司全体党员、干部参加了会议，舟山联通深入学习实践科学发展观活动揭开序幕。  
   为切实加强对学习实践活动的组织领导，该公司成立了领导小组，下设办公室，明确职责分工；制订印发了《舟山联通公司深入学习实践科学发展观活动实施方案》、《舟山联通公司学习实践活动流程图》，以确保学习实践活动有条不紊地开展；为全体党员、领导干部分发了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等书籍，做到人手一册，组织参加省公司学习实践活动骨干培训班，为深入开展学习实践活动奠定良好基础。
    3月21日、22日，根据省公司有关要求，结合舟山联通实际，公司又集中组织学习，传达贯彻公司下发的学习实践科学发展观活动文件精神，要求每位党员做好每周集中学习记录，撰写学习心得，学习心得要立足岗位，联系实际，同时建立《学习实践活动台帐》备查。 
    3月25日，舟山联通公司工会组织召开员工座谈会，邀请近20名不同岗位的干部员工进行座谈，面对面听取员工群众意见、建议，寻找差距，着力转变不适应、不符合3G、全业务发展的思想观念，着力解决制约公司发展的突出问题、瓶颈问题，着力构建有利于科学发展的机制，为提高公司核心竞争力，促进公司持续和谐快速发展建言献策。会上，大家畅所欲言，各抒己见，共征集意见、建议20余条，为有针对性地开展分析检查提供了客观依据，为下一步扎实有效地开展学习实践活动奠定了基础。