一是以职工学校为平台扎实宣传教育基础。根据全区外来职工多、文化层次普遍不高的现状，在建立职工学校同时积极完善各项培训制度，加强职工文化修养、生活常识、法律法规、技能知识等培训力度，提升职工队伍素质，帮助企业增强综合竞争力。
    二是以送文化进企业为契机扩大宣传教育范围。利用“百场电影进企业”播放自制幻灯片、文艺演出进企业等形式丰富宣传内容，引导职工树立信心，增强主人翁责任感，正确应对当前形势，与企业共克时艰、共度难关。
    三是开通职工信息服务报、短信e管家等拓展宣传教育渠道。从职工实际需求出发，为职工提供就业、培训等信息，发送政策法规、生活帮扶等知识；建立基层工会干部QQ群，及时交流、畅通职情信息。
    四是以杰出职工评选活动为载体深化宣传教育成效。针对当前严峻的经济形势，广大职工勇克时艰，与企业同呼吸共命运，特别在唱响“劳动光荣、工人伟大”主旋律中涌现出了大批优秀职工，区总工会及时开展了“定海区杰出职工”评选并加强宣传攻势，旨在进一步发挥先锋模范作用，为全区经济形势新飞跃贡献一份力量。