五龙乡工委针对非公企业量少规模小发展滞缓的特点，在学习实践科学发展活动中，与企业党总支联手在非公有制企业党组织中开展“克难攻坚当先锋、转型升级促发展”专项行动，采取“五步法”帮助私营企业平稳较快发展，为加快转变发展方式、推动企业转型升级提供坚强的组织保证。

    一是“形势宣讲”，助企业树立信心。针对当前本乡小企业发展面临困难，部分企业员工思想出现波动等情况，企业党组织通过上专题党课、举办《贯彻落实科学发展观，发展港航产业》报告会等办法，开展形势教育活动，引导企业业主和党员、职工迎难而上、克难奋进，提高信心指数。目前，全乡共组织15名党员领导干部走访了10位企业业主，并在走访中梳理排摸出20个具体问题和难题，并帮助协调了具体落实措施。

    二是“带头创新”，助企业破解难题。紧密结合企业生产经营实际，立足安全生产提升企业自主创新能力，建立16个“党员创新示范岗”，帮助企业克服生产经营中遇到的难题，提升核心竞争力。如五龙乡船厂组织11名党员技术骨干，设立了4个船修安全责任区，把岗位职责、目标要求等内容，通过党务公开栏进行公开承诺，并接受全体党员和员工的监督。以支部书记（厂长）为首的3名技能员工认领了创新示范岗，重新注册了一家船只质量检测公司，拓展了产业链，实现年增收10万余元。

    三是“参与管理”，助企业提增效益。引导企业党组织从企业生产经营管理细节入手，组织党员职工查找、分析生产管理过程中的不合理因素，帮助企业提升管理水平，增强企业抵御风险能力。五龙水产实业有限公司党组织专门开展了“为安全找隐患、为节约出计策、为增效献智慧”活动，相继投入60余万元新建污水处理设施和实施电力线路改造，通过节能降耗减排每年可为企业节约资金近15万元。东海船舶修造有限公司投入50余万修整船修场地12000平米，可同时容纳23艘渔船维修，提升了企业的竞争力。

    四是“党群共推”，助企业提增动力。推动党群一体化共建，引导企业党组织发挥核心作用，坚持在“思想上带、组织上带、行动上带”，通过资源有效整合、工作互为支撑，在人员培训、资金扶持、典型培育等方面实现最大的调配和共享，努力形成克难攻坚的合力。今年5月中旬，五龙乡邀请市安监局专家组织30名技术工人举办了一期金属焊接安全技术培训，集中理论学习、修复调试设备、诊断技术难题、传授技术诀窍。6月中旬又举办一期计算机应用信息化培训，提高了乡镇工业企业技术攻关水平。

    五是“维权关爱”，助企业凝聚人心。引导企业党组织进一步树立“人文关怀”理念，把维护职工合法权益、关心关爱职工作为工作重点，认真倾听职工群众的呼声，帮助他们解决实际困难，在当前企业面临困难的情况下，努力做到企业效益有影响，但职工基本生活不受影响，使广大职工自觉与企业同呼吸、共命运。加强对外来民工的关心关爱，企业工会每年为外来员工送上年夜饭，使民工有归家的感觉；为营造和谐企业文化，举办“五一”小型职工运动会凝聚人心，增强信心；定期安排职工体检，关心困难职工生活，增强了职工对企业的归属感和认同感。