嵊泗县黄龙乡联合工会坚持从建设和谐社会出发，把关爱外来务工者作为重点工作来抓，在政治上、生活上关爱外来务工者，让他们深感第二故乡党和政府以及工会组织的关怀和温暖。

    一是权益有维护。黄龙乡共有注册登记的矿山采石企业4家8个宕口，有来自全国11个省市的外来务工者250余人。针对4家矿山企业分布散，人员流动性大、户籍关系复杂的特点，黄龙乡工会联合会及时组织成立采石业外来务工者联合工会，外来务工者入会率达100%。外来务工者联合工会成立以来，每年工会都组织代表与每家矿山业主签订好《集体合同》。同时在工会的监督、协调和参与下，各企业都及时与职工签订《劳动合同》，使企业与职工之间的劳动关系更加明确、稳定、和谐。

    二是生活有关心。乡工会联合会及行业工会领导经常深入矿山，调查了解民工的生活和工作状况，检查督促企业的劳动保护、安全卫生情况。每年春节前夕，按照县总工会的统一部署，积极开展工会干部与外地民工欢度春节活动。在饭店或矿山食堂安排“外地民工年夜饭”，邀请各矿山留厂的外地民工来同吃年夜饭，同时，请乡电信所职工专门为外来务工者架设电话专线，免费给民工拔打“亲情电话”，向家乡的亲人拜年问好。饭后，还发给每人一份装满糖果糕饼的大礼包，使他们身居异乡感到工会大家庭的温暖。

    三是难事有帮扶。各矿山宕口地处沿海边缘，远离居民区，民工们平时生活枯燥，电视信号又不好。乡工会联合会得知此事后，马上与乡广播电视站及各矿山业主取得联系，为各矿区开通了有线电视，使民工们工余饭后都能舒心地收看电视节目。06年第4号强台风期间，地处悬水岛的金龙轧石厂一位外地民工的两岁半孩子发高烧，病情危急，乡工会干部得知情况后及时向乡里汇报，选派大型钢质渔船接送医院，使孩子得到了及时的救助。今年7月，嵊隆采石场一名来自河南的职工，在体检中被检出肺癌，乡工会马上与该采石场老板协调，老板当场捐款2万，工友们和矿山工会又捐款近万元，这才解决了病人的前期手术费。

    四是工余有娱乐。为了丰富外来民工的精神文化生活，黄龙乡建立了全市第一个“外来务工者之家”，具体开设“电视录像室”、“图书阅览室”及“棋牌室”等场所。民工们凭“会员证”就可以到“外来务工者之家”尽情娱乐。“五一”期间，举办了“劳动者之歌”外来民工卡拉OK大奖赛；在北京奥运会前夕，又举办了“奥运倒计时100天”职工运动会。同时，在县总工会的关心支持下，开展了向外来民工赠送收音机活动。通过组织各类活动，不断增强了工会组织凝聚力，工友们也在活动中体会到了快乐。