一是提高外来务工人员的入会率。针对外来务工人员流动性大的特点，打破传统框架，做好开门入会工作。上半年，金塘镇已率先成立全区首家外包工工会——广州市仲海船舶涂装工程有限公司工会。干览镇水产行业工会及城区旅游行业工会均已成立，部分船舶企业的外包工分工会正在筹建当中，今后将更大限度地把广大外来务工人员吸收到工会中来，规范管理。
    二是提升外来务工人员的素质技能。一是以劳动竞赛为平台，激发外来务工人员的创业热情。要求全区各级工会协助配合开展针对外来务工人员的区域性、系统性的技能比赛，同时在外来务工人员中选拔优秀技能人才参加区里的技能大比武活动。二是区总及时将外来务工人员的培训纳入全区农渔民转产转业（暖促）培训体系，利用职工培训基地和职工学校加强外来职工技能和素质培训工作。
    三是做好困难外来务工人员的帮扶工作。对困难外来务工人员和本地困难职工一视同仁，尽工会最大努力解决他们工作和生活中的各种困难。发动全区各级工会干部，深入到村、企业和职工家庭，了解掌握外来职工家庭的生活状况，并落实责任人，对困难外来务工人员家庭进行跟踪帮扶，建立档案数据库，实行动态化网络管理。
    四是做好外来务工人员的生活保障工作。要求各基层工会积极协助企业切实解决好吃、住、卫生、文化娱乐等职工基本生活问题，努力为外来务工人员提供多方保障。区总工会继续开展“百场电影进企业”以及文艺进企业等活动，组织放映队及演出队到外来务工人员相对集中的企业、社区进行慰问演出，丰富职工文化生活。今年 5月份，区总工会与区外口办联合举办了一场外来建设者集体婚礼，体现了关爱外来职工，共同建设富裕和谐新定海的决心。
    五是完善外来务工人员的维权机制。建立区级职工维权服务中心，为职工尤其是外来务工人员提供生活帮扶、医疗帮扶、助学帮扶、法律援助等全方位服务。新建职工数字化综合信息服务平台，通过维权帮扶网站、职工手机报以及增设服务热线、短信息号码等多种途径畅通维权渠道，保证了职情信息的时效性、准确性。