一是认真组织技术比武、技术培训，努力提升职工技能素质。针对全区中小船舶企业众多、技术力量薄弱的特点，区总工会围绕全区临港产业发展的需求，连续两年举办全区船舶电工培训比武活动，90%参加培训和比武的职工取得了中高级技术职称，一批技术工人脱颖而出，成为企业的技术骨干。区总工会还在每年全市大比武前请专家对定海参赛选手进行再次强化培训，积极备战市级比武，近两年，在由8—9支代表队参加的全市船舶电工大比武中连创佳绩，去年夺得团体第三名，今年荣获团体第一名，充分展现了定海技术工人的技能素质和发展潜力。同时，全区基层工会充分发挥企业职工学校作用，各类安全培训、技术培训和技术比武活动蓬勃开展。据统计，今年全区各级工会培训职工1万余人，参加各类技术比武的职工达4300余人，其中85%以上的职工取得了技术等级证书。通过技术比武和技术培训，全区熟练技术工人数量正在快速增长，整体技能素质得到了大幅度提升。
    二是积极开展对中小企业的技术帮扶，努力为企业排忧解难。今年5月区总工会组建了职工技术服务队，选拔了首批服务队员20名。队员均由近年来被评为定海区“优秀技能人才”、“名师带徒优秀师傅”、“岗位技术创新能手”以及在历年技术比武中名列全区和全市前茅的高技能职工人才组成。技术服务队成立后，向全区中小企业发出了“提供免费技术帮扶”的信函，公布了技术帮扶联系电话，主要为技术力量薄弱的中小企业提供修复设备、诊断技术难题、现场技术指导等免费上门服务。技术服务队成立以来，及时为企业修复生产设备13次，解决技术难题并进行技术指导10次，有力地促进了企业的正常生产，受到了企业主的一致好评。
    三是发挥工会网络平台优势，免费为企业提供信息服务。今年以来区总工会利用工会数字化网络平台和职工服务手机报平台，为企业发布1000多个用工岗位信息，帮助部分企业解决了设备采购安装问题，每周一次发布职工服务信息，累计发布手机信息4万余条，受到区内外企业和职工的欢迎。