舟总工办（2009）41号
各县（区）总工会，市产业工会，市属系统各工委，市直属工委：
去年以来，我市各级工会女职工委员会在同级工会的领导下，认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，认真履行职责，在切实维护女职工合法权益和特殊利益,加强女职工队伍建设等方面做了大量的工作，在构建和谐社会、实现我市经济社会平稳较快发展中作出了积极的贡献，为进一步激励广大女职工在推进舟山大桥经济发展中再立新功，市总工会决定在全市各级工会中开展2008至2009年度女职工工作先进集体和个人评选活动，并于明年“三八”节期间进行表彰。现将有关事项通知如下：
一、评选范围、项目、名额
本次评选表彰的范围是2008—2009年间全市各级工会女职工组织及各行业中涌现出来的各类女 职工先进集体和个人。具体评选项目和名额如下（具体名额分配见附表）：
1、市女职工建功立业标兵岗10个；市女职工建功立业标兵15名；
2、市先进女职工组织10个；市先进女职工工作者20名；
3、市女职工之友5名。
二、评选条件
（一）市女职工建功立业标兵岗
1、女职工人数比例不少于70％，主要负责人为女性的班组、科室；
2、积极参与本单位的改革，推动本单位的技术进步和经济效益的提高；
3、认真实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，有较为完善的学习制度和良好的学习氛围，在提升女职工思想道德水平、科学文化技术素质、岗位技能素质等方面取得一定成效。
（二）市女职工建功立业标兵
1、直接从事生产、教育、科研等一线的女职工（包括女农民工）；
2、在岗位练兵、技术比武、科学研究、发明创造、企业管理等方面取得显著成绩，所提合理化建议产生显著经济效益或社会效益的；
3、立足本职，积极进取，勤奋学习，竭诚奉献，在素质提升方面取得优异成绩，贡献突出者。
（三）市先进女职工组织
1、以各级工会女职工委员会为评选单位，原则上从基层工会女职工委员会中产生；
2、女职工工作能围绕中心，服务大局，有定期例会、培训、活动等制度，做到工作有计划、有检查、有总结、有实效；
3、积极组织开展“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，引导女职工广泛参与“一学二争三创”活动，使女职工队伍整体素质不断提升；
4、在维护女职工合法权益，推行女职工权益保护专项集体合同，促进女职工就业、爱心帮扶，解决女职工包括女农民工生产生活问题等方面做出突出成绩的。
（四）市先进女职工工作者
1、需从事工会女职工工作一年以上，有较为广泛的群众基础，在履行职能和本职工作岗位中作出突出成绩；
2、热爱工会女职工工作，积极探索新形势下女职工工作新途径，开拓创新，在女职工组织建设、制度建设和充分发挥女职工组织作用等方面突出贡献者；
3、工作踏实勤奋，在维护女职工合法权益和特殊利益，提高女职工素质，切实为女职工办实事、好事等方面成绩显著，深受广大女职工拥护信任；
4、组织动员女职工团结互助、奉献爱心，在打造和谐社会中有突出贡献。
（五）市女职工之友
关心和支持工会女职工工作，为工会女职工工作的开展积极创造条件，成绩显著的党政领导和热心女职工工作的社会各界人士。
三、评选原则和办法
1、坚持公开、公正、公平和群众认可的原则，面向基层、面向一线，实事求是，自下而上，层层推荐，逐级审核。
2、推荐对象经各县（区）总工会，市产业工会、市属各工委审核后，由各县（区）工会、市产业工会、系统工委女职工委员会上报市工会女职工委员会。经审核同意后，报市总工会批准。
3、市先进女职工集体推荐单位一般应从市“五星级”女职工之家中产生；先进女职工组织和先进女职工工作者的推荐对象需考虑各个层面的，推荐的女职工之友需在县区级（基层）以上党政领导中产生。已获2006年至2007年市级及以上先进女职工集体和个人的原则上不参加评选。
4、推荐单位为企业的，其生产经营状况必须正常。
5、凡推荐上报的先进集体和个人，均需填写登记表一式三份，先进事迹材料字数500字左右，逐级加盖公章，并附基层工会意见和上级工会女职委意见。登记表于2009年12月20日前上报市工会女职委。联系电话：2035487；电子邮箱：zsgh@zjftu.org。
附件：舟山市先进女职工集体和个人名额分配表
舟山市总工会办公室
2009年11月9日
舟山市先进女职工集体和个人名额分配表.doc
