一是加强宣传，提升素质。定海区总工会以《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》为内容，通过工会QQ群、短消息平台、手机报以及专用网站等有效途径发布各类提示信息，广泛开展宣传活动，组织对全区广大工会干部及企业职工的法律知识教育，提高他们的法律素质、协调能力和职工自我维权的能力。 
    二是健全网络，发挥作用。切实发挥区总工会职工维权服务中心、乡镇（街道）维权工作站以及劳动争议调解机制和劳动关系预警机制作用，加大工会参与调解的力度，力争把劳动争议化解在基层。组织开展以农民工工资支付为主要内容的劳动法律监督检查，早发现、早落实、早解决，确保职工队伍稳定。 
    三是疏通渠道，狠抓落实。在要求全区各级工会组织做好本级工作的基础上，以区总工会为中心，加强信息报送制度。密切关注并重视辖区企业是否有拖欠农民工工资现象，做好定期排查、回访抽查、现场督办，认真梳理安全隐患，规范有序处置突发事件，及时有效做好稳控以及信息上报工作。  
    四是增强服务、树立形象。定海区总工会以职工维权服务中心作为窗口，秉着职工利益无小事的原则，热情接待每一位来访的职工，加强值班制度，保证职工上访、咨询有人接待，切实把职工的利益实现好、维护好、发展好。