1月5日，市总工会召开五届三次全委（扩大）会议。市总工会五届委员会委员、经审委员，各县（区）总工会、市产业工会、市直系统工委、市直属工委相关人员，镇（街道）总工会、市属有关基层工会负责人、市总部分离退休干部等约150人参加了会议。
    市总工会马麟主席作了题为《立足新起点 迎接新挑战 为推动舟山大桥时代发展建功立业》的工作报告，充分肯定了09年全市工会工作。他指出，一年来，全市各级工会以科学发展观为统领，紧紧围绕中心，按照“全会抓基层，全力抓维权，全面抓素质”的工作要求，全面推进维权机制建设，全面深化职工素质工程，努力构建和谐劳动关系，各项工作都取得了新的成绩。 
    马麟要求，全市各级工会要深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，围绕市委提出的“增长为先、转型为本、创新为魂、民生为重、稳定为基”的工作主线，深入开展“万名职工大行动，转型升级立新功”活动，团结动员广大职工充分发挥主力军作用；要充分发挥工会“大学校”作用，加强企业文化和职工文化建设；要大力开展劳动关系和谐企业创建活动，切实维护职工合法权益；要研究和适应形势变化，最大限度地把广大职工组织到工会中来；要切实加强工会自身建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
    马麟强调，面对大桥时代，各级工会组织要主动寻找工会服务经济社会发展的结合点，深入开展技术创新、劳动竞赛、节能减排等活动；要大力弘扬新时代劳模精神，搞好劳模（先进）人物的事迹宣传，加强对劳模的日常管理和服务工作；要深入实施职工素质工程五年规划，大力开展“六六”普法宣传教育活动，不断提高职工队伍整体素质；要不断完善和谐劳动关系协调机制，积极配合企业切实履行社会责任；要完善劳动争议调解网络管理，大力推进平等协商集体合同机制建设，推动解决涉及职工切身利益的问题；要加强工会帮扶中心规范化建设，深化职工生活后勤保障工作，深入实施送温暖工程，大力开展金秋助学活动。 
    会议指出2010年工会要做好九项重点工作：以创建劳动关系和谐企业为主线，推进平等协商集体合同机制建设；以提升职工素质工程为目标，推进企业职工文化“五个一”工程建设；以职工维权帮扶中心为窗口，推进职工法律援助绿色通道建设；以工会群众团体自身网络为优势，推进职工住院医疗互助互济活动；以弘扬时代劳模精神为宗旨，搞好劳动模范和模范集体评选工作；以工会职工技术服务队为平台，搞好技术服务、技术创新和技术交流活动；以开展社会主义劳动竞赛为依托，搞好职工“大培训、大练兵、大比武”活动；以普陀山工人休养院为阵地，组织一线荣誉职工开展免费疗休养活动；以工会工作规范化管理为抓手，全面提高镇（街道）总工会、行业工会和企业工会工作水平。
    会议还通报了市总工会2009年经费审查工作情况，部署了2010年工会经费审查工作。同时替补姚飞、唐松标、管联国三位同志为市总工会第五届委员会委员。