一是临时性救助机制。2009年9月出台了《舟山市定海区困难职工临时性救助办法（试行）》，对因遭遇突发性事件造成家庭生活困难的职工开展临时性救助，救助标准从1000—3000元不等。办法实行即报即办的原则，目前已累计救助23人，合计4.6万元。 
    二是特困职工日常救助机制。对全区23名特困职工除施行季度救助和年底集中救助相结合的方式外，对其子女就读全日制普通高等院校提供全程助学。特困职工的帮扶情况记入特困职工档案，实行动态管理。 
    三是困难职工子女就学专项救助机制。将“金秋助学”的对象从原先的应届毕业生进一步扩大到历届生。去年总计救助学生42人，发放助学金7.2万元，比上年增长10%。 
    四是困难职工年底集中慰问机制。通过区、乡镇（街道）、企业三级工会组织联动的方式，分批组织开展春节、元旦两节前的慰问工作。去年，定海区总工会、乡镇（街道）、企业（系统）三级工会共慰问困难职工927人，慰问金额50.24万元。