盘点2009年度医疗互助运行情况，呈现以下几个特点：
    一：参保扩面突飞猛进。2009保障年度，医疗互助保障会在原有基础上，参保面进一步扩大,互助金收入稳步增长。参保单位从2006年度的106家单位发展到2009年度的223家，净增117家；参保人数从2006年度的14393人扩大到33305人，净增18912人；收缴互助金从2006年度的719650元增长到1665250元，净增945600元。本年度利息收入 4731.44 元，合计收入1669981.44元。
    二：保障金给付创历年新高。2009保障年度运行下来，给付医疗保障金1881153.11元，给付力度比2008年度增长34%，2055名患病职工直接受益。
    三：互助金超支程度大跃进。保障会本着职工保障待遇的最大化原则，最大可能提高保障责任，2009年度互助金支大于收，超支211171.67元，较2008年度超支程度翻一番。
    四：工会帮扶资金调控。工会作为医疗互助资金平衡运行的坚强后盾，09保障年度投入帮扶资金20万加大资金的抗风险承受能力，成为互助金保障能力显著加强地有力保证。
    2010年度，舟山市职工医疗互助保障会扎实推进职工医疗互助的参保扩面工作，较好地实现了工作目标,取得了较好的成效。参保单位252家，比去年同期增长13%；参保人数35857人，比去年同期增长8%；收缴互助金1792850元，比去年同期增长8%。
    可见，医疗互助作为一项关注民生、改善民生、实施送温暖工程的阳光工程这一重要引导因素，被越来越多的机关企事业单位、职工认同和喜爱，逐渐成为职工心目中的帮扶品牌。