为进一步加强对《劳动合同法》、《社会保险管理条例》等知识的学习，提高人力资源管理人员的专业水平和业务实操能力，近日，浙江和润集团人力资源部在东海岸会所举办了一次别开生面的劳动合同法知识竞赛。
该集团下属公司七个代表队14位选手参加竞赛。竞赛共设个人必答、小组必答、抢答题、案例分析题四个环节，内容涵盖劳动合同法、养老、失业、医保、生育、工伤保险管理条例及员工带薪年休假等法律法规，所有题目及答案均采用PPT演示，题型多样，案例典型。
通过竞赛检验职工学习掌握劳动合同法等法律法规的效果，进一步提高了人力资源管理人员处理劳动关系，履行劳动合同的实践操作能力，为进一步规范集团劳动用工，积极化解劳资纠纷，依法维护企业和劳动者双方权益，创建新型、和谐的劳动关系奠定了良好的基础。
