岱山县总工会结合工会系统组织网络健全、服务对象广泛的特点，以“网格化管理、组团式服务”为载体，以职情服务 “三个一”（一名职情信息员、一本职情日记、一个职情信箱）为抓手，围绕服务大局、促进和谐、提升素质、固本强基，切实推进“党工共建 创先争优”活动：
全县以乡镇工会为单位设七大网格，各乡镇以辖区内骨干企业或社区为主划分若干小网格，大、小网格均设工会职情信息员，负责各自网格创先争优各项任务的具体指导、组织落实，网格内职情收集、接待、处理以及上下网格的沟通、职情传输等。县总成立领导小组及办公室，下设维权帮困、劳模管理、经济技术服务组为基层工会提供组团式服务。
每位职情信息员负责一个职情信箱，定期开启，收集职情信息，并将处理情况、对上要求及时下达、上传，记入职情日记。县、镇工会分别定期召开工会职情信息员例会，对疑难职情集中处理。县总将处理结果视情通过局域网和岱山工会网对内、对外通报，通过工会QQ群、工会邮箱传输职情及处理结果。
通过划分网格、设立职情信息员、实行组团式服务，各级工会能及时掌握、迅速处理企业（工会）、职工中存在热点、难点、重点问题，为保障“党工共建 创先争优”活动顺利推进，实现工会“两个普遍”的目标，发挥工会在促进经济转型升级、维护劳动关系和谐稳定中的作用打下了扎实基础。
