“职工是企业的财富，他们的合法权益一定要保障！”12月8日，岱山县东沙镇泥峙社区举行了区域性工资集体协商会议，当职工代表提出“职工最低年工资标准不低于1.5万”时，企业首席代表、东沙镇兴达微电机厂业主王信娣表示：“一定不低于这个标准发放工资，积极推进企业工资集体协商。”这意味着泥峙社区73家中小企业都将按这一协议给员工发工资。泥峙社区是岱山县首个推行区域性工资集体协商的社区。

    “在中小企业集中的区域开展区域性工资集体协商，重点谈区域工资最低标准。”岱山县总工会副主席曾国良告诉记者，通过推进区域性工资集体协商，能提高工资集体协商的覆盖面，有效破解非公有制中小企业工资集体协商的难题。

    最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额标准和工资支付办法是工资集体协商的重点，会上，职工代表和企业代表就围绕劳动定额、工时工价标准进行协商，最后双方签订了2011年的区域性工资集体协商合同。

    目前，泥峙社区有53家小企业没有独立的工会组织。泥峙社区联合工会主席余成表告诉记者，职工遇到工资方面的问题，都由联合工会出面解决，通过签订区域性工资集体协商合同，对避免出现劳资纠纷问题、构建和谐劳动关系具有积极意义。

    据了解，非公有制中小企业在推进工资集体协商中，由于其点多面广，成为开展的难题。为此，岱山县针对乡镇、社区(村)辖区内的中小企业工会组织建会率低且力量薄弱的实际，重点推行区域性工资集体协商。“开展区域性工资集体协商，涉及职工较多，是整体提升职工工资的有效途径。通过面对面的协商模式，提高工资协商质量和水平，解决了工资集体协商中企业经营者‘不愿谈’、企业职工‘谈不了’的难题。”县总工会副主席曾国良说。