近日，中国移动通信集团工会舟山分公司委员会第四次代表大会暨四届一次职工代表大会在舟山海天台隆重召开。市总工会马麟主席，市企业工委女职委顾经辉主任，中国移动通信集团工会浙江公司工会李灏副主席，公司党委书记、总经理虞杲等出席了大会。参加大会的共有正式代表、邀请代表、列席代表等共63人，其中正式代表43名，分别来自全市移动战线的各个岗位，他们中有公司管理层领导、工会专兼职干部、劳模先进、技术人员和生产一线员工；劳务派遣制员工的邀请代表12人；列席代表8人。

    会议回顾总结了中国移动舟山分公司工会三届委员会四年来的工作和经验，明确了当前和今后一个时期全市工会工作的指导思想，并提出以发展和谐劳动关系为工作主线，进一步细化2011年工作目标，扎实推进2011年各项工会工作：一是完善民主管理机制,全面实施和谐企业建设；二是实施三大工程，构建和谐的企业发展环境；三是建设“卓越100”班组，弘扬卓越和谐的素质文化；四是加强组织建设，打造高效能工会组织。

     大会履行换届选举的民主程序，选举产生了中国移动通信集团工会舟山分公司第四届工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会，审议通过了职工代表大会提案审理委员会、民主监督委员会、生产经营委员会、职工生活委员会四个专门工作委员会。大会认真听取并审议通过了党委书记、总经理虞杲同志所作的题为《深入实施创新转型、继续保持行业领先、再造实现公司可持续发展的核心优势》的行政工作报告，审议通过了公司党委委员、总经理助理、工会副主席（主持工作）孙岱象同志所作的题为《围绕中心创新求发展、维护权益服务促和谐》的工会工作报告，听取并审议通过了工会财务工作报告和公司业务招待费及工会经费使用情况报告，审议通过并签订《中国移动舟山分公司集体合同（第四期）》和《中国移动舟山分公司女职工特殊权益专项集体合同（第二期）》，讨论了2011年度公司分工会工作考评办法和2011年公司工会信息考评办法。会上，舟山分公司总经理及工会主席分别代表行政和工会签订了《中国移动舟山分公司集体劳动合同（第四期）》和《中国移动舟山分公司女职工特殊权益专项集体合同（第二期）》。
    会上，市总工会马麟主席作了重要讲话，充分肯定了舟山移动公司工会第三届委员会四年来的工作成绩，并对新一届工会委员会的工作提出了希望和要求：一是要主动融入舟山海洋综合开发试验区建设，组织动员广大职工为“十二五”发展建功立业；二是要着力加强工会维权机制建设，积极营造和谐稳定劳动关系；三是要大力推动企业职工文化建设，不断增强工会组织凝聚力和影响力。省公司工会李灏副主席对本届职代会提出了提出了四点要求：一是各级工会组织要切实履行好维权这一基本职责；二是各级工会组织要把服务员工作为一切工作的出发点；三是各级工会组织要进一步加强工会自身建设；四是各级工会组要继续勇于探索创新，开创工会工作新局面。