各县（区）总工会，市财贸工会，市属系统工委，市直属工委，有关基层工会：
“十一五”期间，我市广大职工充分展现主人翁风采，广泛开展以“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”为主题的社会主义劳动竞赛活动，涌现了一大批甘于奉献、勇于创新、善于攻坚的先进集体，为我市全面完成“十一五”规划奋斗目标，实现经济社会又好又快发展，加快推进惠及全市人民的小康社会建设作出了巨大贡献。为了表彰先进，更好地激发广大职工劳动竞赛的积极性和创造性，进一步推进我市“十二五”建设，为建设浙江舟山群岛新区建功立业，经研究，决定评选舟山市“十一五”劳动竞赛先进集体。现将有关事项通知如下：
一、先进称号和评选数量
（一）舟山市“十一五”劳动竞赛优秀组织单位10个；
（二）舟山市“十一五”劳动竞赛优秀单位30个；
（三）舟山市“十一五”劳动竞赛优秀班组30个。
二、评选条件
（一）优秀组织单位。评选对象为劳动竞赛相关组织机构即县（区）、产业、系统工会（工委）。
（1）精心组织，加强领导。加强对竞赛活动的领导，定期与不定期相结合分析检查竞赛活动的开展情况，及时研究解决各类问题，从人力、物力、财力上予以保证。各有关部门加强协调配合，形成上下联动、以块为主、条块结合、层层竞赛的竞赛格局，激发企业投资经营者的积极性，形成企业增效、职工增收的双赢局面，推动我市劳动竞赛活动广泛深入持久开展。
（2）广泛宣传，层层发动。加强舆论宣传和引导，广泛宣传新形势下开展社会主义劳动竞赛活动的重要意义，及时报道劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型、模范人物和创新成果，形成强大的舆论声势，扩大劳动竞赛活动的社会影响，进一步激发广大职工立足本职、岗位成才的工作热情，调动他们的积极性和创造性，积极投身竞赛活动的实践之中，引导、带动更多的企业和单位参与这项活动，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。
（3）创新内容，务求实效。积极探索新形势下开展社会主义劳动竞赛的新思路和新方法，不断创新内容和载体，进一步增强社会主义劳动竞赛的感召力和推动力。克服传统劳动竞赛重精神轻物质、重形式轻实效的弊端，把社会主义劳动竞赛活动与实施职工素质工程、职工经济技术创新活动、推动构建和谐劳动关系和创建文明城市有机结合起来，把业务技术学习、岗位练兵、技术比武和职工合理化建议等纳入社会主义劳动竞赛的内容，以提高我市社会主义劳动竞赛的科技含量和创新水平。
（二）优秀单位。评选对象为“十一五”期间积极开展社会主义劳动竞赛活动并取得明显成效的企事业单位。
（1）建立机构，制定规划。建立相应的组织机构，结合本单位的实际，制定五年工作目标、实施方案和年度工作计划等。
（2）突出重点，整体推进。在实施过程中，把活动的重点放在基层、放在一线、放在职工，广泛发动职工参加劳动竞赛活动。积极探索新时期开展社会主义劳动竞赛活动的内容、形式、途径和方法，增强劳动竞赛活动的针对性和实效性。整合资源，搞好结合，把劳动竞赛与开展社会主义荣辱观教育践行活动、实施职工素质工程、创建劳动关系和谐企业、创建系列文明活动等有机结合，把竞赛的目标内容、竞赛活动制度融入到依靠职工办企业、促发展的机制中，使之制度化、规范化、经常化，不断提高劳动竞赛实际效果。
（3）建立健全考评、奖励制度。结合实际，有针对性地开展劳动竞赛活动，将开展劳动竞赛活动所需的组织活动经费和奖励经费等列入经费预算，根据职工参与劳动竞赛所创价值和有关政策规定，建立健全考核、奖励制度，并及时予以兑现。
（三）优秀班组。评选对象为劳动竞赛中的先进班组。
（1）根据单位劳动竞赛方案，全员积极参与，结合班组特点，主动开展“五小”活动和合理化建议活动。
（2）劳动竞赛成效明显，活动有特色、有创新，为单位开展劳动竞赛活动做出积极的贡献。
三、评比办法
1、本次评选推荐采用分配名额、等额推荐的办法。在对照标准、充分酝酿、严格把关的基础上进行推荐。
2、被推荐对象必须为劳动竞赛活动的参与单位和班组。
3、推荐对象需填写相应的推荐申报表和另附1500字左右的详细事迹，一式三份，务必于5月10日前报市劳动竞赛委员会办公室，同时发送电子邮件至: zssgh@163.com。地址：定海区昌国路234号，电话：2025269、2055523。推荐申报表可在舟山工会网上下载。
附件：1、舟山市劳动竞赛先进名额分配表
2、舟山市劳动竞赛优秀组织单位推荐表
3、舟山市劳动竞赛优秀单位推荐表
4、舟山市劳动竞赛优秀班组推荐表
舟山市总工会办公室
2011年4月25日
附件1—4.doc
