座谈会上，嵊泗县总女职委主任汇报了近年来该县在开展女职工特殊权益保护专项集体合同和工会女职工组织规范化建设方面的基本情况、主要做法、经验和成效，存在的主要困难、问题以及深入贯彻“两个普遍”工作要求，进一步加强女职工特殊权益保护专项集体合同和工会女职工组织规范化建设的对策和建议。与会的乡镇工会女职委主任和公有制企业、非公有制企业女职委主任也交流了各自的工作。

    在听取嵊泗县各级工会女职委主任工作汇报后，周纪珍副主席对在座的女职工干部提出了五点要求：一是要增强工作的责任心和事业心，积极主动为女职工做工作；二是要以工会当前开展的“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动为契机，同步建好女工组织，夯实女职工组织基础；三是要进一步抓好女职工权益保护专项集体合同工作，在当前抓好签订数量的基础上，抓好履约质量，切实为女职工维护权益；四是要加强指导与服务，牢牢掌握本级工会和下级工会女工组织的全面情况，帮助基层解决困难与问题；五是要将女职工工作置于工会全局工作中去思考、去把握，突出女职工工作特点，探索新的工作方法，力争工作有亮点和特色。

    座谈会后，周纪珍副主席一行走访了嵊泗东方海运有限公司和浙江省嵊泗森兴电器制造有限公司。在听取了东方海运有限公司党政工领导对本公司的工作情况介绍后，周纪珍副主席认为东方海运公司能够结合本行业特点，给予女职工法律法规以外更多的关心和保护，值得作为女职工权益保护的典范，在本行业和其他行业借鉴和推广，同时对该公司党政工领导对女职工工作的重视表示感谢。在浙江森兴电器制造有限公司，周纪珍副主席一行参观了女职工的作业情况，并听取了公司总经理对本企业的全面介绍，对于浙江森兴电器制造有限公司作为一家新创办的非公有制企业，能在创业之初同步建立工会组织和女职工组织，并能以签订女职工专项集体合同来作为女职工权益保护的保障给予充分的肯定。