为强化“学习型”组织建设，提升职工综合素质、大力开展具有全科医学特点、针对性和实用性强的继续教育活动，推进各项培训工作统筹安排、资源整合、信息共享，市新城社区卫生服务中心日前建立了“每月一学”制度。
    “每月一学”活动由三个环节组成：“每月一书”、“每月一能”、“每月一讲”。“每月一书”为职工谈读书心得体会，“每月一能”为适宜技术、操作技术、医技技能等演示；“每月一讲”为政治理论、专业理论、管理理论讲授。按照制度规定，“每月一学”活动定于每月第三或第四个周二晚上5:30——8:00举行，要求全员参加学习，并鼓励职工参与上台授课，以提升语言表达和人际沟通能力，同时要求每位职工每人每年参加听讲8次以上，力求形成长效性、常态性、机制化。