为维护职工权益、保障和谐劳资关系，最大限度地防止因企业主逃逸而引发的欠薪等一系列损害劳动者权益的事件发生，近日，北蝉乡总工会联合乡劳动保障站、经贸办等部门启动预警机制。
一是全面及时掌握企业真实运营状况。北蝉乡辖区内企业多为低、散、小的劳动密集型企业，一旦遇到资金断链，很容易引发各类问题。乡总工会通过联合工商、税务等部门，全面及时掌握企业真实运营状况，实现各部门信息交互共享。
二是加大劳动监察执法力度。督促企业认真落实《劳动法》等劳动法律法规，依法足额支付工人工资。乡总工会依托劳动保障站等部门积极畅通劳资信访渠道，对企业欠薪问题的举报投诉，做到有访必接、有案必查，将案件跟踪处理到底；对处理难度大的案件，相关职能部门加强协作联动，作出综合处理。
三是实施分类帮扶。对有专有技术、产品有市场前景，但因缺乏流动资金、资金链断裂造成短期经营困难的企业，劳动保障站联合经贸办等通过整合多方力量，全力支持企业渡过难关，实现转型发展。对经营混乱、严重资不抵债、涉及重大债务纠纷等濒临倒闭的企业，指引企业员工提前依法定途径保障自身权益，防止欠薪企业转移资产，降低或避免企业倒闭带来的损失。
四是加大集体协商工资制度的推进力度。随着集体协商工资制度的推进和工资协商的介入，盯牢企业工资单，加大对涉及劳动者权益事件的关注、调解和督促查处力度，切实保护劳动者的合法权益。
