为完善全区工会服务职工的工作格局，推进工会工作制度化建设，打造工会工作品牌，定海区总工会明确要加强制度体系建设，并于日前接连出台了《定海区总工会工伤职工慰问帮扶制度》、《定海区元旦、春节困难职工慰问救助办法》和《定海区总工会“金秋助学”活动实施办法》等系列文件。
    一、“工伤帮扶 伤有保障”

    《定海区总工会工伤职工慰问帮扶制度》的救助事由集中在以下方面：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的；其他法律法规规定应当认定为工伤事故的各类伤害。工会将对以上人员进行探视慰问，并根据伤残等级予以金额不等的补助。该制度是工会组织维护工伤职工权益的具体体现，是缓解工伤职工困难的一项民心工程。
    二、“两节慰问 雪中送炭”

    《定海区元旦、春节困难职工慰问救助办法》规定，区总工会自行慰问的“两节”慰问对象，其慰问救助标准暂定为1000元，以后年份根据物价变动等情况作适当调整。省、市、区各级领导慰问的“两节”慰问对象，其慰问救助标准按上级有关规定。区职工维权帮扶中心还将建立元旦、春节慰问救助工作档案。2011年两节期间慰问困难职工224户，发放慰问金23万元。
    三、“金秋送暖 爱心助学”

    今年高中、大专和本科学生的助学金发放标准在往年基础上有很大提升，同比增加40%。《定海区总工会“金秋助学”活动实施办法》规定：考取或在读的高中、技校（职校）困难学生给予每学年助学金1500元；考取或在读的各类全日制大专困难学生，给予每学年助学金2500元；考取或在读的各类全日制本科困难学生，给予每学年助学金3000元；对于特别困难的高中、技校（职校）及大专以上全日制高等院校的在校就读学生，经区总工会班子会议研究，可适当提高救助标准。据悉，自2003年以来，区总工会累计救助困难职工子女424人，发放慰问金83万元。