12月1日，我市召开协调劳动关系三方四家会议。今年的会议主题是围绕创建和谐劳动关系这一主线，如何加强和推进劳动争议调解和工资集体协商。市人社局、市总工会、市企业家协会/企业家联合会、市工商联三方四家单位相关领导和部门负责人参加了会议。会议由市总工会祝芝芬副主席主持，市总马麟主席作为会议轮值主持方出席会议并致词。

    会议首先听取了我市协调劳动关系三方四家2011年工作汇报。会议认为，三方四家单位围绕协调劳动关系做了大量的工作，在劳动关系和谐企业培育、职工维护、法律法规宣传培训和网络信息建设方面取得了一定的成绩，在维护社会稳定和保持经济发展的过程中，发挥了应有的作用。

    为充分发挥三方四家优势，切实增强工作实效，进一步深入推动三方协调机制工作创新发展。本次会议认真热烈地讨论了如何推进劳动争议调解和工资集体协商工作。与会人员一致认为一要加强合作，共同推进，要明确当前工作的目标、重点；二要发挥三方协调机制的合力优势，坚持统一步调，合作联动，加强对接出成效；三要发挥三方协调机制的各自优势，坚持各尽其职，落实责任加强分工合作；四要采取有力措施，推进劳动关系工作发展，并就具体措施作了明确的统一认识。

    本次会议讨论并确定了明年协调劳动关系会议议题为如何推进企业职工后勤保障的建议，明年劳动关系三方四家会议轮值主持方为市工商联。