日前，在全省工会“强保障、促和谐”经验交流会上，森森集团股份有限公司作为15个单位之一被省总工会授予“‘强保障、促和谐’活动示范单位”称号，这是继定海区“‘强保障、促和谐’先进单位”后的又一新荣誉。
    “强保障、促和谐”活动，是省总工会去年9月在企业中开展以“强化生活后勤保障、促进劳动关系和谐”为主题的职工生活后勤保障推进活动（简称“强保障、促和谐”活动），主要内容是“三改善、二建立、一落实”，即：改善职工就餐条件、改善职工居住条件、改善职工文体娱乐设施建设，建立互助保障机制、建立工伤救援机制，落实职工体检和疗休养机制。
    近年来，森森集团一直致力于开展“强保障、促和谐”活动，有力保障职工后勤生活，努力为职工创造和谐的工作环境与氛围，营造优秀的企业文化，促进企业的可持续发展。此次获得浙江省总工会颁发的“强保障、促和谐”活动示范单位称号是对公司构建和谐企业工作的有力肯定。今后，森森集团将进一步为职工提供合理的保障，争创国家级劳动关系和谐企业。