日前，在浙江省总工会第九届职工职业道德建设评选中，森森集团股份有限公司被授予“浙江省职工职业道德建设先进单位”称号，这是对森森集团长期从事职工职业道德教育，积极履行企业社会责任取得显著成果的肯定。
      森森集团历来十分重视企业职工的职业道德建设工作。一是做好权益维护工作，确保员工和企业的权益有机统一。公司严格依法执行劳动合同制度，规范劳动用工行为，建立平等协商制度，及时签订和认真履行集体合同，按时发放劳动报酬，积极落实各项福利待遇；二是做好企业团队建设工作，打造企业发展、员工成才的平台。公司订立了制度，抓好员工的学习培训，抓好人才的培养教育，对优秀员工委以重用，抓好先进典型的塑造，营造争先创优的良好氛围；三是充分发挥工会组织的作用，开展形式多样的各种活动。公司完善了职工代表大会制度，发动职工积极参与企业的民主管理，组织开展劳动竞赛和技术革新活动，不断提高职工的劳动技能，认真组织开展内容丰富、特点鲜明、形式多样、参与面广的职工文体活动，进一步凝聚起了员工的团结之力，从而为企业发展增强了动力。