日前，定海区研究制定了企业欠薪“蓝黄红”三级预警机制，以有效应对各类企业，尤其是船舶修造、建筑施工、机械制造等劳动密集型企业发生拖欠、克扣工资和欠薪逃匿等违法行为，积极构建和谐劳动关系。该机制以劳动保障监察中队为依托，以乡镇（街道）劳动保障监察“网格化、网络化”管理为载体，充分运用日常巡查、书面审查、信息采集等方式，定期或不定期地检查重点企业的劳动工资发放情况，实现网格化内企业的全覆盖和动态监管。各乡镇（街道）核查汇总后，于每月30日前将当月辖区内的企业欠薪情况报送到区人力社保局，该局根据欠薪的严重程度，向企业发出蓝色、黄色、红色三级预警。根据预警级别的不同，区劳动监察大队、乡镇（街道）、劳动监察中队将分别落实责任，监督企业支付拖欠工资。欠薪预警和处置工作将纳入乡镇（街道）劳动保障工作的年度考核。