精心部署，把好制度程序关。根据市总《关于开展2012年工会“金秋助学”活动的通知》（舟总工办[2012]29号）文件精神，组织县总机关、维权帮扶中心和工人文化宫全体工作人员，召开专题会议，结合嵊泗实际，研究制定助学活动方案，做到责任到人，目标到人，确保各项工作任务完成。重点强调坚决杜绝人情助学、关系助学等现象，使真正困难学子得到及时救助。同时下发文件通知，要求各级工会和相关单位配合做好助学工作。
    细致调查，把好摸底审核关。由县总主席、副主席带领，分三个调查组，以困难职工档案和各级工会上报的救助人员名单为依据，深入各乡镇、企业、困难职工家中进行走访，详细了解和掌握他们的基本情况，同时对往年资助过的历届困难学子进行跟踪调查，做到底数清、情况明；主动联系共青团、妇联、民政、慈善等部门，及时沟通，做到不遗漏、不重助。对调查情况进行整理，并在会上交流讨论，根据不同情况确定补助人数、档次及金额。
    严管资金，把好助资发放关。助学资金做到专人专管，主要采取面交、汇款和乡镇工会干部代领方式，同时建立资助对象回访制度。所有助学金已全部交于资助对象，无一例截留、挪用、冒领助资违规现象发生。
    总结实效，把好宣传氛围关。今年嵊泗县总工会助学金发放标准较往年有所提高，经统计，今年共发放助学金15.51万元，为80位寒门学子铺就了求学之路。县总及时总结经验，并通过当地各网站等媒体进行广泛宣传，在全社会营造帮难就困的良好氛围，巩固了党政与职工群众之间的“连心桥”。