9月12日下午，舟山市海员工会第一次代表大会隆重召开，这也是我国首个组织体系健全的地市级的海员工会。来自各县（区）、市直单位所属基层海员工会的100名正式代表参加大会。市委张兵副书记，中国海员建设工会姚久强副主席，省总工会周小兵副主席等应邀出席会议。
    会上，市委张兵副书记代表市委市政府向大会的召开表示热烈的祝贺，并就如何加强海员工会建设和发挥海员工会作用提出三点要求：一要充分认识建立舟山海员工会的重要意义，切实增强做好海员工会工作的紧迫感和责任感；二要认真履行海员工会各项职能，切实发挥好海员工会作用。充分发挥工会“大学校”作用，不断深化社会主义核心价值体系教育；大力开展劳动竞赛活动，着力提高海员职工素质；着力加强工会维权机制建设，大力推进劳动关系和谐建设；三要加强组织领导，努力营造有利于海员工会发挥作用的氛围。各级党委、政府要切实关心、支持海员工会工作，加大工作协调力度，落实人员编制，切实帮助海员工会解决工作中遇到的困难和问题，各级地方总工会要切实加强领导，定期研究海员工会工作，支持海员工会根据本产业特点独立自主地开展工作。各级海员工会要切实加强自身建设，健全完善海员工会领导班子民主集中制和议事制度，加强海员工会干部的能力建设。
    大会选举产生了舟山市海员工会第一届委员会领导班子。市总工会汪朝柱副主席当选为第一届委员会主席，吴有财、谢光安两位同志当选为副主席，于良军等17位同志当选为第一届委员会常委，于良军等29位同志当选为第一届委员会委员。汪朝柱同志代表舟山市海员工会第一届委员会作了题为《脚踏实地起好步  先行先试创新局 在服务舟山海洋经济发展中实现大作为》的工作报告。
    会议还通过了《舟山市海员工会工作规则》和《关于舟山市海员工会第一届委员会委员增补、替补的暂行规定》。
    市海员工会成立后，将维护职工合法权益，创建和谐劳动关系，促进海洋经济发展；着力抓好职工技能培训，开展各种技能比武活动，提高职工劳动素质。海员工会将积极会同有关部门建立海上劳动关系三方协商制度，探索建立区域性行业职工代表大会制度，开展行业性工资集体协商探索，建立完善职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制。争取用两年左右的时间，确保我市海运企业和远洋渔业企业工会全覆盖，职工入会率达到95%以上。