为充分发挥定海广大职工在建设舟山群岛新区中的主力军作用，进一步推动全区广大职工立足岗位学科技，积极争做技术革新与技术创新能手，在全区职工中进一步形成“创业创新”的良好氛围，近日，定海正式出台《舟山市定海区百名企业名师培养计划》。
    根据培养计划，定海将通过名师带徒、岗位练兵、技术比武等途径，着力培养造就一支在市级以上有影响的带头人，争取到2015年，培养选拔100名以上企业名师。
    培养对象要求为定海区各企业生产服务一线技术工人中具有高级工、技师、高级技师职业资格证书或获得定海区以上技术能手称号的，或在生产经营过程中成绩突出的技能型人才。
    据悉，该区每年将评选20名左右进行奖励，并在有关媒体上予以宣传。对评选产生的名师每人一次性奖励3000元。对师徒带教过程中，徒弟由中级工提升为高级工、高级工提升为技师、技师提升为高级技师的，分别予以师徒1000元、2000元、3000元奖励，从人才奖励金中支出。
另据了解，由定海区总工会、区人才办及区人力社保局成立领导小组，具体负责企业百名名师培养工作，领导小组办公室设在区总工会内。区总工会将定期、不定期针对各行各业不同工种需求，会同职业院校、人力社保局等部门，举办职业资格证书培训班，使更多的职工通过培训，获得职业资格证书。