春节前夕，舟山交通投资集团公司及各直属企业广泛开展迎新年慰问活动，将组织的关怀和温暖及时送到困难职工和特殊困难群体心中。和往年相比，今年慰问活动的主要特点是重温情减程序，即在内容上做到暖人心，确保工作取得实效，在程序上尽量“瘦身”，能合并则合并，能简化则简化，在这个寒冷的冬季掀起了一股温馨的暖流。
为切实将慰问工作落到实处，集团公司各级党政工组织启动“三级联动”机制，按照实效、从简、和谐的原则，提前摸底核实困难职工信息，制订综合慰问方案，确定重点帮扶和走访慰问对象，做到突出重点，点面结合。
集团公司方敏总经理等领导班子成员轻车简从走向基层、踏入医院、登门入户，重点走访慰问了港城公交、海峡轮渡、海星轮船、汽运公司、一海公司等五大直属企业的15户特困职工、困难党员和退休人员，送上慰问金和新年祝福。每到一户，领导们都和大家真情交流，了解他们的工作生活情况，表达新年的美好祝愿，帮助解决一些实际困难。对列入系统内困难职工档案的其他42名困难职工，每人获得了一份慰问信和每份价值250元的米、油、暖手宝等实物慰问品，实现全面覆盖，不漏一人。集团公司还为帮扶结对的长白乡后岸社区的38户困难家庭送上每份价值150元的米、油等实物慰问品，帮助大家渡过一个欢乐祥和的春节。另外集团公司也得到了市总工会、慈善总会交通分会等社会各界力量的帮扶支持，系统内70余人次的困难职工和群体享受到了总价值9万余元的新年慰问金和慰问品。
集团各直属企业也结合自身实际，采取集中慰问与重点走访相结合、物质慰问与精神慰问相结合的方式，开展了行之有效的慰问活动。如港城公交公司继续开展“进百家门、知千家情、暖万人心”送温暖活动，节日前夕走访慰问40余户困难职工、退休员工家庭，发放慰问补助金3万多元；海峡轮渡公司召开简朴温馨的迎新春座谈会，企业领导与115名退休人员欢聚一堂，感谢他们曾经为企业发展出的贡献，听取他们的宝贵意见，公司领导带队登门慰问困难职工、退休干部和人员24人，发放慰问金约3.5万元；海星轮船公司在对23名在职或退休的困难人员进行现金补助时不搞“一刀切”，根据各人的困难程度制订不同的慰问标准，并通过“海星论坛”办公网络进行公示以体现公平透明的原则，同时对100余名困难职工和退休人员由公司领导带队分头上门慰问；汽运公司分四个慰问组逐户登门看望了离、退休老干部和困难职工，并送上慰问金、慰问品和节日的问候，共计走访慰问离退休干部、困难职工50余人次，发放慰问补助金近5万元；一海公司召开了230位离退休老职工参加的迎春会，企业领导走访慰问了省市级劳模、离休老干部、生产骨干及重病住院职工，为70余名在职或退休的困难人员发放补助金3.7万元，对其中全年医药费支出特别多的职工提高补助金额。
据统计，今年元旦春节期间，集团各级党政工、市总市慈善总会等组织共计慰问集团各类困难职工和特殊群体近1600人次，发放慰问金和慰问物品270万余元。
