3月2日上午，由市总工会、市人力资源和社会保障局、市妇联、市工商局、市残疾人联合会、市司法局六部门主办的“2013年舟山群岛新区新春公益性人力资源洽谈会”在市人力资源市场举办。据统计，本次招聘活动共有167家用人单位进场设摊招聘，提供就业岗位5005个，吸引了3200余名求职者参加招聘活动，其中847人与用人单位达成了初步就业意向。

    此次招聘会旨在满足新春期间进城务工人员的求职需求和企业技能型人才的需要，促进下岗失业人员、普通高校和职业院校毕业生等群体实现就业和再就业，在有效缓解节后企业用工荒和群众就业难矛盾、提高就业工作的针对性和实效性上发挥工会组织积极作用。

    据了解，此次招聘会供需情况呈现三个明显特点：一是企业人才劳动力需求与应聘者两者间的结构性矛盾突出。技能型人才需求量大，无技能且年龄偏大的求职者就业困难。二是劳动力需求与应聘者两者间的错位现象严重。服务类岗位需求比重较大，一线生产工人需求量加大，但求职者对择业期望值偏高，对服务类和制造类岗位的就业环境、薪酬要求较高。三是求职人员构成分化明显。从招聘现场显示，求职者以本地劳动力为主，与往年相比，外地劳动力求职量明显减少。