近期，普陀区总工会组成4个调研组，结合“进村入企”联系点，由部门负责人及分管领导带队分赴各乡镇（街道）、社区（村）、企业开展走访调研活动。采取全年定向服务和定期集中服务相结合的方式，组织开展2013年“服务企业、服务基层”专项活动。

    一是开展网格连心大走访活动。全区网格服务团队对所有联系的职工和农民工进行一次大规模集中走访活动，在不同层面召开民主听证会、民情恳谈会、民情研判会，组建多元服务团队，帮助解决职工群众生产生活难题。二是开展重点工作项目推进活动。分析梳理一批重点工作项目，按照年度目标任务、时间节点的要求，分解任务、落实责任、转变作风，重点下移，实施项目化管理工作方式，加强重点工作项目实施和推进力度。三是开展领导班子“四个一”蹲点下基层活动。积极实施班子成员“四个一”联系制度，深入乡镇（街道）、社区（村）、企业，采取蹲点调研、座谈交流、问卷调查等方式面对面了解基层和企业一线情况。四是开展技术比武大竞赛活动。进一步增强竞赛项目的个性化与有效性；进一步扩大群众性竞赛活动的覆盖面和影响力；进一步深化企业班组建设竞赛；进一步增强劳动竞赛持续发展的动力和活力。五是开展职工素质培训大提升活动。进一步加强工会职工培训基地建设；大力开展“职工书屋”建设；多措施搞好职工培训活动，全面提升全区职工整体技能水平。六是开展厂务公开、民主管理规范化建设活动。不断拓展厂务公开、民主管理的形式和内容，努力探索非公有制企业职工民主管理的新路子，继续提高厂务公开、职代会建制率，扩大覆盖面。七是开展职工志愿服务活动。组织职工志愿服务队定期送服务到基层、到职工家庭，实施阳光助困、阳光助医、阳光助学、阳光助业和阳光维权“五大行动”；不定期组织职工技术服务队为全区有需求的企业免费提供技术咨询、技术攻关、技术协作等服务。八是开展扶贫帮困送关爱活动。加大对各级职（渔）工维权帮扶中心的人力、财力、物力投入，认真做好困难职工的动态化管理，积极为困难劳模、困难职工提供多种形式的就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助和子女助学，为广大职工提供全天候“一站式”便捷服务。九是开展职工满意的“先进职工之家”评创活动。积极拓展评创“先进职工之家”活动内涵，努力把基层工会建设成为服务党建大局、凝聚职工队伍、推动科学发展、维护合法权益、促进社会和谐、广大职工信赖的服务型职工之家。

    通过此次活动，进一步转变了全区工会干部作风，密切了工会与职工群众的感情，激发了基层工会活力，为加快推进美丽新普陀建设，实现普陀跨越崛起奠定了坚实的基础。