普陀区2013年工资集体协商“要约行动月”于近日正式启动，普陀区将通过集中要约、动态要约、定期要约等多种方式，重点规范中小型非公企业、新经济组织、新社会组织工资集体协商以及行业性、区域性工资集体协商。
“要约行动月”启动后，普陀区将着力抓好中小型企业、新型经济组织、新社会组织工资集体协商正规化，围绕工资增长、劳动定额等职工最关心、反映最强烈的问题开展集体协商。各地将加强对本地区、同行业工时、工价、计件单价、劳动标准、劳动定额等制定合理标准，切实解决普通劳动者工资收入偏低、增长缓慢和“被增长”等问题。
2012年8月，普陀区总工会联合区人社局、区工商联共同建立了一支由484人组成的工资集体协商指导员队伍，更为推动全区工资集体协商工作上一个新台阶奠定了良好的基础。
据统计，截至2012年底，普陀区建会企业开展工资集体协商单位共计897家。
