浙江舟山群岛新区发展规划获批后，普陀区总工会迅速行动起来，以非公企业发展为己任，实实在在开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工活动，采取三大措施助推职工实现梦想，力做新区建设的“推进器”。

    搭建成长舞台，助力职工实现“发展梦”。全区各级工会普遍开展“争当主力军，建功‘十二五’，建设新普陀”劳动竞赛和技术攻关、技术革新、发明创造、合理化建议等职工技术创新活动，打造职工技能提升和展示的舞台。区总积极开展名师带徒活动，激励职工不断发展进步；推进以技能培训、技术比武等为主要内容的系列活动，为职工尤其是广大农民工学习新技术、掌握新技能创造有利条件；与安监、劳动等部门合作，通过联合办学、菜单式教学、委托培养等多种方式，为职工岗位技能提升提供便捷服务。

    促进和谐共赢，助力职工实现“倍增梦”。以工资集体协商“要约行动月”为抓手，在全区广泛开展职工工资集体协商活动，促进职工特别是一线职工工资水平稳步提高，突出加大小微企业和行业工资集体协商推进力度；进一步健全劳动关系预警预防、劳动法律监督、矛盾纠纷排查、突发性事件应急调处等机制，把劳动争议化解在基层，促进劳动关系和谐、互利双赢。

    繁荣职工文化，助力职工实现“文化梦”。为适应新形势下日益增长的职工精神文化需求，普陀区总工会大力加强区工人文化宫文化阵地建设，巩固“职工书屋”职工文化传统品牌，努力打造“职工大讲堂”、“农民工文化家园”两大新品牌，积极开展送演出、送电影进企业活动。