近年来，普陀区总工会以重点工程为点，以行业为线，以企业为面，全方位、立体化、多层次推进劳动竞赛活动。
    一是上下联动，全方位推进劳动竞赛。通过上下联动、突出重点、结合特点，组织全区各行业、各系统、各企事业单位全面开展劳动竞赛，构筑起“全员参与、全域覆盖、全方位推进”的劳动竞赛大格局，在推进科学发展、促进经济发展方式转变、调整产业结构上取得新突破。自2012年以来，全区各级工会组织56500余名职工参加各类劳动竞赛活动，提出合理化建议2560条，小发明、小创新325项，有力地助推了海洋经济发展。
    二是典型引导，多层次推广经验做法。区总工会把典型引导作为搞好劳动竞赛的有效措施，及时发现和总结典型经验，并在全区推广。区卫生系统以竞赛活动为抓手，努力提高护理人员业务技术水平，为今后更好地服务于广大人民群众，积极创建百姓满意医院打下坚实的基础。勾山街道联合卓海水产有限公司深入开展“劳动光荣•秀形象”为主题的劳动竞赛，充分展现卓海水产企业员工良好的精神风貌，打造你追我赶的学习氛围，为企业培养新型水产加工人才创造条件。朱家尖街道以“展风采  树形象  促服务”为竞赛主题开展旅游服务行业技能大比武活动，在提升旅游服务行业整体素质方面取得实效。
    三是练兵比武，多角度提升职工素质。区总工会把强化技能培训，开展练兵比武活动作为劳动竞赛的延伸和职工素质工程的重要组成，进一步提升职工自主创新能力和水平，取得了显著成效。去年以来，充分发挥职工学校、职工大讲堂载体作用，全区各级工会共开展职工培训268期，培训职工11000多名，有4500余名职工获得各类操作技能证书，有力地推进了职工队伍的知识化进程。