根据县总《关于开展“走基层、访职工、办实事”活动的实施方案》要求，7月中旬以来，嵊泗县总工会全体机关干部、下属单位负责人，在主席、副主席的带领下，分成3个调研组分赴全县各乡（镇）、系统工会（委）及基层企业开展全面走访调研活动。     
    连日来，各调研组分别到各乡（镇）、系统工会（委）及所属18家企业，面对面与基层工会干部进行座谈交流，听取基层工会工作开展情况汇报，了解工会工作中的难点、难题以及企业和职工的所需所盼。在交流过程中，各调研组充分肯定了各基层工会所做出的努力，并就今后工作中如何发挥基层工会作用，履行好工会职责，提出了几点希望：一是要大力加强先进的企业文化建设，努力增强企业的凝聚力和向心力；二是要积极开展劳动关系和谐企业创建和“安康杯”劳动竞赛等活动，维护好职工利益；三是要切实抓好困难职工帮扶工作，以人为本，真情关心关爱职工，使工会真正成为职工信赖的“职工之家”。     
    此外，各调研组深入企业一线，就劳动关系、思想动态、精神文化需求、工资收入等问题与职工进行了交流。面对“娘家人”的关爱，广大职工敞开心扉，畅所欲言，反映各自的工作情况和在企业的感想，表达各自的心声和愿望。     
    各调研组还组织企业工会和职工填写了《嵊泗县总工会“走基层、访职工、办实事”活动基层基本情况调查表》、《嵊泗县总工会“走基层、访职工、办实事”活动职工问卷调查表》，下发了嵊泗县在职职工医疗互助保障等宣传资料。同时向高温下奋战在一线的职工们发放了饮料、毛巾等慰问品，为他们送去盛夏的清凉和问候。最后，结合金秋助学活动对困难职工子女入学进行了摸底调查，并对个别困难职工进行了慰问。     
    通过此次调研活动，县总工会掌握了真实民意，解决了实际问题，进一步密切了工会与企业职工群众的关系，提升了工会组织在职工中的影响力。