高温天气已持续近2个月。2个月来，嵊泗县总工会采取多项措施，深入基层为企业和职工“解暑降温”，让他们在今年这个炎炎的夏日里充分体会到了“娘家人”的关心和爱护。　　
    深入基层调研，为企业员工解疑释惑。　　
    根据嵊泗县总工会“走基层、访职工、办实事”活动要求，自7月中旬开始，该县总工会全体机关干部在主席、副主席的带领下，成立3个调研组分赴该县各乡（镇）、系统工会（委）及基层企业开展了全面走访调研活动。各调研组面对面与基层工会干部和职工进行座谈交流，听取基层工会工作开展情况汇报，了解工会工作中的难点、难题以及企业和职工的所需所盼。同时，对于企业和职工反映的问题，及时认真梳理，想方设法推动问题解决。　　
    立足工作实际，向困难群体送上关爱。　　
    一是深入各乡镇、社区看望慰问了一批困难党员职工、困难劳模，了解他们的思想、生活状况，认真倾听他们的意见和建议，鼓励他们振奋精神、树立信心，使他们感受到组织的关怀和温暖。二是借助“走基层、访职工、办实事”调研之机，认真做好辖区内“金秋助学”活动情况的摸底调查核实工作。三是积极参与县委组织部“点亮微心愿·共筑新区梦”微心愿认领活动，向结对社区群众送上爱心捐款。　　
    进驻劳动一线，为广大职工解暑降温。　　
    嵊泗县总工会要求各级工会把防暑降温工作作为今年夏季工会劳动保护的重点任务抓好抓实，严防高温引发各类安全事故。同时，投入资金近10万元，积极组织各级工会深入劳动一线，开展为一线高温作业职工“送清凉”活动。　　
    开展医保互助，对在职职工广泛宣传。　　
    开展职工医疗互助保障工作，帮助患病职工减轻医疗费负担，是工会服务职工做好事、办实事的一项重要举措。目前，该县已有19位职工得到了补助，补助总金额近2万元，其中个人补助金额最高为4386元。为做好后续保障，县总工会在“走基层、访职工、办实事”调研活动中，向广大企业和职工就在职职工医疗互助保障情况进行了宣讲并下发宣传资料。　　
    发挥服务职能，为企业职工提供帮助。　　
    一是充分利用服务中心平台履行维权职能。近2个月来，县总工会服务中心共接待、解答、调处服务职工群众上访21件30人次，其中调解矛盾纠纷2件，并成功予以化解。二是启动职工心理健康咨询服务。今年以来，县帮扶中心已为3名职工进行了心理疏导，缓解职工心理压力，促进职工心理健康。三是充分发挥职工技术服务队作用。6月份以来，县职工技术服务队的队员冒着高温酷暑，深入各乡镇企业提供服务支持。这一行动受到当地广大职工的一致好评。