8月26日—30日，市总工会在杭州举办全市工会干部学习会。此次学习会主要任务是研究探讨加强新时期工会干部队伍建设、提高我市工会干部队伍的理论和工作实践水平、总结上半年以来全市工会工作、部署下半年主要工作任务。市总常委，县（区）总工会领导班子、办公室主任，市产业工会、市直各工委负责人，有关基层工会负责人，市总调研员、各部室负责人，市总下属事业单位主要负责人等80余人参加会议。
    学习会上，市委党校老师、省总各业务部门主要负责人以及民营企业工会主席作了舟山群岛新区规划及三年行动计划解读、当前我省工会保障工作面临的主要任务、如何做好工会法律维权工作、经济转型背景下的工会经济技术工作、工会领导的方法与艺术、怎样搞好调查研究提高工作水平、怎样搞好民营企业工会工作等专题讲座。与会人员听取了各个讲座，并进行了分组讨论。
    市总工会主席马麟在会上通报了上半年以来全市工会主要工作情况，分析了当前发展形势，并对下半年工作作六点部署：一是要继续开展“走基层、访职工、办实事”活动。要把深入开展“走访办”活动与完成下半年各项工会工作任务紧密结合起来，做到虚功实做、见到实效。二是要积极开展“勇担使命、四干兴舟”劳动竞赛活动。要按照市委办、市府办《关于在全市“勇担使命、四干兴舟”活动中推进重大项目劳动竞赛工作的通知》文件精神，围绕新区发展规划和三年行动计划，在全市重点工程、重大项目中开展形式多样、内容丰富、实效明显的劳动竞赛活动，并搞好名师带高徒工作，推广高技能人才（劳模）创新工作室。三是要加强职工文化阵地建设，主动融入海洋文化发展。要大力培养企业自豪感文化，大力宣传职工好声音，树立职工正能量。搭建好“职工大讲堂”等平台，搞好职工思想政治工作和技能传授。四是要认真贯彻省委【2013】5号文件精神，进一步加强基层工会组织建设。要积极争取市委办、市府办出台加强工会组织建设的意见，明确功能区块和乡镇街道总工会干部选配标准与办法，完善工会组织建设机制，营造有利于工会组织建设的氛围。五是要加强职工维权帮扶工作，促进企业和谐发展。要不断完善职工医疗互助保障工作，增强吸引力，扩大覆盖面。要通过深化企业民主管理加强维权帮扶工作，促进职工代表大会规范化建设，尤其是职工工资改革、奖金分配等方案必须经过职工代表大会讨论通过。要抓好创建和谐劳动关系，努力营造“平安舟山”好环境。六是要加强工会干部队伍建设，努力适应舟山群岛新区发展需要。要切实抓好工会干部队伍廉洁勤政教育，提高拒腐防变能力，树立新时期工会干部队伍的良好形象。
    市总工会副主席汪朝柱主持会议，并作会议小结。汪朝柱认为本次读书会氛围浓厚、成果明显，并呈现思想重视、态度认真，主题鲜明、针对性强，形式丰富、实践性强，讲求实效、操作性强等四大特点，就巩固读书会成果和贯彻落实马主席讲话精神，对全市工会干部提出三点要求：一是要继续加强工会工作理论业务学习，成为工会工作的行家里手；二是要以创新的精神认真落实马主席讲话精神；三是要服务新区行政管理体制创新改革大局，做好工会组织调整理顺工作。